應屆畢業(yè)生
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職位描述
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1.負責華煦·頤養(yǎng)中心及康養(yǎng)運營中心人資行政部管理工作，做好人資管理、行政管理、信息/倉庫管理、采購管理、計劃運營等工作；
2.負責組織康養(yǎng)運營中心周/月度/專項會議，完成會議準備、通知及會議紀要編寫、發(fā)布；對中心各部門的重點工作的實施進行變更閉合跟蹤、分析、預警，有效推進；
3.負責處理華煦·頤養(yǎng)中心及運營管理中心人事相關事務，包括一線員工崗位的招聘/考勤管理工作、員工層基層崗位績效表編制、全員員工關系(集團人資協(xié)同)、基層培訓(集團人資主導中層以上培訓)、辦理全員入離調轉工作;組織開展各類職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓:進行團隊建設，穩(wěn)定員工隊伍；
4.負責負責華煦·頤養(yǎng)中心倉庫及資產(chǎn)管理，定期開展倉庫、資產(chǎn)盤點并出具盤點報告；負責證照及檔案管理，建立管理臺賬，及時辦理、更新各類證照；
5.負責辦公環(huán)境管理、宿舍管理、日常會務/活動后勤保障，文件簽轉報送等，為業(yè)務部門提供支持；負責華煦·頤養(yǎng)中心車輛管理，確保車輛手續(xù)正常，建立完善管理信息臺賬，及時維保；
6.統(tǒng)籌華煦·頤養(yǎng)中心及康養(yǎng)運營中心、象園社區(qū)、溪灣農業(yè)信息化管理工作，督導作好信息化使用、安全、檢查、考核等全面管理工作，保障公司信息化功能充分發(fā)揮；
7.負責各項物資采購事宜，根據(jù)公司要求按計劃完成各類物資及醫(yī)院藥品的采購需求的對接上報，保證采購物料及藥品的質量，確保采購流程符合公司要求；
8.配合集團每季度開展頤養(yǎng)中心（養(yǎng)老院、醫(yī)院、食堂、綜合服務部）滿意度調查；
9.配合相關部門工作檢查，現(xiàn)場配合政府部門檢查，并出具整改報告；
10.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程至少2個模塊以上；
4、具有較強的溝通能力及解決問題的能力、應變能力、較強的責任感；
5、有較強的文字處理能力，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用；
6、有養(yǎng)老、醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，若無相關工作經(jīng)驗，則要求學習能力強、工作態(tài)度積極。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州晉安區(qū)福州-晉安區(qū)華煦濟康醫(yī)院
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職位發(fā)布者
謝鴻瑤/..HR
福建省華榮建設集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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倉山區(qū)六一南路63號（交通銀行二樓）
