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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與和制定驗(yàn)證管理文件；負(fù)責(zé)組織車間、公用系統(tǒng)、生產(chǎn)和QC制定年度驗(yàn)證計(jì)劃、單項(xiàng)目驗(yàn)證立項(xiàng)，匯總車間、QC的驗(yàn)證計(jì)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)制定公司驗(yàn)證總計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)按照年度驗(yàn)證計(jì)劃組織廠房設(shè)施、設(shè)備、清潔驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證等的實(shí)施，驗(yàn)證相關(guān)人員培訓(xùn)，驗(yàn)證過程技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)的驗(yàn)證文件，審核相關(guān)的驗(yàn)證文件，如驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的跟蹤實(shí)施；定期組織實(shí)施潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)確認(rèn)和驗(yàn)證工作，并定期組織對重要設(shè)備、工藝、系統(tǒng)進(jìn)行再驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)影響評價(jià)及對驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的問題和偏差進(jìn)行調(diào)查；協(xié)助上級組織實(shí)施GMP管理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
學(xué)歷：大學(xué)專科及以上。
專業(yè)：藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)：接受藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品管理法、藥典、驗(yàn)證等相關(guān)知識培訓(xùn)。
資歷：至少三年以上藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)證管理工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利政策：
1、綜合薪酬：3000~5000元
2、其他獎勵(lì)：項(xiàng)目里程碑獎金
3、公司為正式員工繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
4、享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、包吃包住、防暑降溫補(bǔ)貼等公司福利；
5、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象，并且公司提供員工內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會。