應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
616人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
- 客戶進(jìn)程管理：
- 負(fù)責(zé)建立并維護團隊客戶跟進(jìn)管理體系，通過CRM系統(tǒng)實時追蹤每位成員的客戶狀態(tài)與推進(jìn)進(jìn)度。
- 定期更新客戶看板，確保客戶從線索分配、初次接觸、方案提交到成交回款的全流程清晰可視。
- 負(fù)責(zé)建立并維護團隊客戶跟進(jìn)管理體系，通過CRM系統(tǒng)實時追蹤每位成員的客戶狀態(tài)與推進(jìn)進(jìn)度。
- 問題診斷與支持：
- 主動識別并標(biāo)記停滯或異常的客戶項目，協(xié)助業(yè)務(wù)人員分析瓶頸原因。
- 系統(tǒng)性地收集、歸類業(yè)務(wù)團隊在客戶跟進(jìn)中遇到的共性難題與個性化需求，并推動解決。
- 主動識別并標(biāo)記停滯或異常的客戶項目，協(xié)助業(yè)務(wù)人員分析瓶頸原因。
- 協(xié)同賦能與提效：
- 作為業(yè)務(wù)與后端支持部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場）的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源，為前線提供解決方案。
- 整理并沉淀優(yōu)秀銷售案例、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與應(yīng)對策略，構(gòu)建團隊知識庫，并組織內(nèi)部分享。
- 作為業(yè)務(wù)與后端支持部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場）的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源，為前線提供解決方案。
- 數(shù)據(jù)分析與洞察：
- 定期輸出客戶進(jìn)程數(shù)據(jù)分析報告，涵蓋轉(zhuǎn)化率、客戶生命周期、階段耗時等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 基于數(shù)據(jù)洞察，為團隊優(yōu)化工作流程、提升成交效率提供決策支持。
- 定期輸出客戶進(jìn)程數(shù)據(jù)分析報告，涵蓋轉(zhuǎn)化率、客戶生命周期、階段耗時等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 基本要求：
- 本科及以上學(xué)歷。既往有銷售、運營、項目協(xié)調(diào)、團隊助理或客戶成功相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 28-45歲。出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的服務(wù)意識與團隊合作精神。
- 本科及以上學(xué)歷。既往有銷售、運營、項目協(xié)調(diào)、團隊助理或客戶成功相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 核心能力：
- 邏輯與條理性： 思維縝密，善于從復(fù)雜信息中歸納整理，建立工作秩序。
- 主動性與推動力： 能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，并積極協(xié)調(diào)資源以推動問題解決。
- 邏輯與條理性： 思維縝密，善于從復(fù)雜信息中歸納整理，建立工作秩序。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)中國人壽大廈
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
漢中路180號星漢大廈14層A-D座
相似職位
-
文員 4000-5000元1年以上 大專江蘇華邦包裝材料有限公司
-
會計 6000-8000元3年以上 本科綠環(huán)派（江蘇）包裝技術(shù)有限公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理助理 面議1年以上 本科精微視達(dá)醫(yī)療科技(武漢)有限公司
-
環(huán)衛(wèi)商務(wù)運營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇城清環(huán)境科技有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)大廠 人事招聘專員 五險一金 氛圍nice 8000-12000元1年以上 大專珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司
-
社區(qū)運營 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沭陽冬早來商貿(mào)有限公司
