職位描述
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崗位職責:
1、圍繞公司目標及區(qū)域上量規(guī)劃,分階段制定年度、月度銷量目標及實施計劃,督導營銷目標按計劃達成;
2、組織技術中心、終端客戶痛點需求,細分市場場景應用等方面進行調研,形成材料,重點產(chǎn)品線核心賣點,競品對標話術。并制定培訓計劃,組織相關人員定期培訓;
3、組織收集區(qū)域重點上量產(chǎn)品線行業(yè)動態(tài),主要競品配置、價格、促銷、金融等手段,定期做好產(chǎn)品競爭力分析;
4、通過對流向數(shù)據(jù)、中交數(shù)據(jù)、保險數(shù)據(jù),實時分析熱點市場、熱點產(chǎn)品、熱點區(qū)域,并制定專項的營銷策略;
5、統(tǒng)籌轄區(qū)經(jīng)理部、經(jīng)銷商銷售過程中發(fā)生的業(yè)務,指導經(jīng)銷商針對本區(qū)域布置的推廣、客戶挖掘、訂單、改裝等業(yè)務順暢推進;
6、品系終端市場推廣與集客動作執(zhí)行的督導、管控,品系各區(qū)域年(月)度營銷計劃、目標的編制、分解、達成,區(qū)域區(qū)域性及專項營銷方案編制。
7、各區(qū)域網(wǎng)絡開發(fā)執(zhí)行及督導、各品系網(wǎng)絡入網(wǎng)審核、各經(jīng)銷商營銷要素建設督導、區(qū)域性大客戶開發(fā)協(xié)助、督導。
崗位要求:
1、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
2、能適應出差及駐外工作,駐外區(qū)域根據(jù)公司安排和個人意愿協(xié)調。
1、圍繞公司目標及區(qū)域上量規(guī)劃,分階段制定年度、月度銷量目標及實施計劃,督導營銷目標按計劃達成;
2、組織技術中心、終端客戶痛點需求,細分市場場景應用等方面進行調研,形成材料,重點產(chǎn)品線核心賣點,競品對標話術。并制定培訓計劃,組織相關人員定期培訓;
3、組織收集區(qū)域重點上量產(chǎn)品線行業(yè)動態(tài),主要競品配置、價格、促銷、金融等手段,定期做好產(chǎn)品競爭力分析;
4、通過對流向數(shù)據(jù)、中交數(shù)據(jù)、保險數(shù)據(jù),實時分析熱點市場、熱點產(chǎn)品、熱點區(qū)域,并制定專項的營銷策略;
5、統(tǒng)籌轄區(qū)經(jīng)理部、經(jīng)銷商銷售過程中發(fā)生的業(yè)務,指導經(jīng)銷商針對本區(qū)域布置的推廣、客戶挖掘、訂單、改裝等業(yè)務順暢推進;
6、品系終端市場推廣與集客動作執(zhí)行的督導、管控,品系各區(qū)域年(月)度營銷計劃、目標的編制、分解、達成,區(qū)域區(qū)域性及專項營銷方案編制。
7、各區(qū)域網(wǎng)絡開發(fā)執(zhí)行及督導、各品系網(wǎng)絡入網(wǎng)審核、各經(jīng)銷商營銷要素建設督導、區(qū)域性大客戶開發(fā)協(xié)助、督導。
崗位要求:
1、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
2、能適應出差及駐外工作,駐外區(qū)域根據(jù)公司安排和個人意愿協(xié)調。
工作地點
地址:中山東風柳汽乘用車基地1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
崖經(jīng)理HR
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1000人以上
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鹿寨縣g323
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
