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一、崗位職責(zé)： 1.渠道規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的篩選、評(píng)估、管理及優(yōu)化，確保渠道資源的合理配置；維護(hù)渠道伙伴關(guān)系，確保渠道目標(biāo)的順利達(dá)成；監(jiān)督渠道銷售數(shù)據(jù)，分析渠道表現(xiàn)，并提出優(yōu)化方案。 2.渠道政策制定：設(shè)計(jì)并優(yōu)化渠道管理制度，包括代理商政策、分銷策略、渠道激勵(lì)機(jī)制等；監(jiān)控渠道合規(guī)性，防止渠道沖突及違規(guī)行為；定期組織渠道會(huì)議，進(jìn)行渠道政策宣導(dǎo)及培訓(xùn)。 3.市場(chǎng)拓展與渠道支持：參與新渠道開發(fā)，拓展新的市場(chǎng)區(qū)域；為渠道伙伴提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持，提升渠道整體銷售能力；協(xié)助渠道商優(yōu)化銷售模式，提升市場(chǎng)占有率。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年渠道管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的市場(chǎng)分析及策略制定能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。