職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
此崗位為第三方派遣,投遞簡歷需接受此用工形式。
工作職責:
負責所支持區(qū)域的人員入轉升離調等異動流程;
收集、存儲、處理員工個人信息,包括人員檔案、人事數(shù)據及其他個人信息;
為所支持區(qū)域的的人員提供人事服務,包括考勤薪酬核算、福利執(zhí)行、政策咨詢、流程處理等;
負責公章存儲、蓋章、銷毀等活動,有效執(zhí)行公章制度及流程;
協(xié)助管理人力資源系統(tǒng)及其他數(shù)字化工具,以提升人事服務效率及體驗;
協(xié)助提高所支持區(qū)域的員工滿意度;
按照需求提供人力資源數(shù)據或報告;
其他SSC項目工作。
崗位要求:
本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源工作經驗;
不少于兩個HR模塊經驗(薪酬核算及數(shù)據分析經驗必須)
較好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)泛海國際民生金融中心寫字樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
