應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、??全面負責團隊技術(shù)工作：?? 領導并管理團隊所有技術(shù)活動，確保技術(shù)支持的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新。
2、??配方優(yōu)化與成本管理：?? 負責產(chǎn)品的配方設計、優(yōu)化和管理，并主導成本控制與分析，推動降本增效。
??3、復雜技術(shù)問題攻關(guān)與客戶支持：?? 主導解決團隊或客戶遇到的重大、疑難技術(shù)服務問題，提供高級別的技術(shù)支持。
4、??團隊技術(shù)能力建設：?? 負責團隊整體技術(shù)水平的提升，制定培訓計劃，提供日常技術(shù)指導和技能分享。
5、??技術(shù)方案制定與知識傳遞：?? 主導針對客戶需求提供定制化技術(shù)解決方案，組織并主導內(nèi)部技術(shù)經(jīng)驗分享與交流活動。
崗位要求
??1、專業(yè)經(jīng)驗：?? 本科及以上學歷，材料、化學、土木工程或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專。
??2、核心能力：?? ??豐富的混凝土外加劑行業(yè)技術(shù)服務經(jīng)驗，?? 具備卓越的??客戶問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識??。
3、??團隊管理：?? 具備一定的團隊領導或項目管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊成員，提升整體績效。
4、??溝通協(xié)作：?? 優(yōu)秀的??語言表達和人際交往能力，?? 能與內(nèi)外部不同層級人員高效溝通協(xié)作。
??5、積極進?。?? 結(jié)果導向，責任心強，能承受一定工作壓力，具有持續(xù)學習和創(chuàng)新的意愿。
??6、年齡適應：?? 年齡原則上??不超過45周歲??。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)金蜂小區(qū)-182號
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職位發(fā)布者
徐主管HR
江蘇博思通新材料有限公司
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家裝/建筑/建材
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杜山村西山組
