職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算;負(fù)責(zé)市場調(diào)研與趨勢分析,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求及公司戰(zhàn)略保持一致。對(duì)部門的業(yè)務(wù)規(guī)模、收入、利潤及資產(chǎn)質(zhì)量等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),確保完成業(yè)績目標(biāo);
2、設(shè)計(jì)、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化符合公司發(fā)展的項(xiàng)目、業(yè)務(wù)模式,基于對(duì)產(chǎn)業(yè)和客戶的深度理解,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)定制化的綜合金融解決方案;
3、主導(dǎo)開拓并維護(hù)與核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行、保理、信托等)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶開發(fā)、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場份額;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)、績效考核與日常管理工作。制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力;
5、高效協(xié)同公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門,整合資源,保障業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類、材料類、機(jī)械類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)
3.具備6年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn);擁有3年及以上供應(yīng)鏈金融、商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.深厚的行業(yè)認(rèn)知,精通供應(yīng)鏈金融的各種業(yè)務(wù)模式:強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展能力,擁有豐富的客戶資源(特別是在有色行業(yè));具備卓越的市場開拓、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力;
5.具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā),制定清晰的業(yè)務(wù)規(guī)劃,并敏銳洞察市場機(jī)會(huì);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo),并有效影響內(nèi)外部合作伙伴;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高超的溝通技巧,能夠與不同背景和層級(jí)的對(duì)象進(jìn)行有效溝通,解決復(fù)雜問題。
1、制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算;負(fù)責(zé)市場調(diào)研與趨勢分析,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求及公司戰(zhàn)略保持一致。對(duì)部門的業(yè)務(wù)規(guī)模、收入、利潤及資產(chǎn)質(zhì)量等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),確保完成業(yè)績目標(biāo);
2、設(shè)計(jì)、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化符合公司發(fā)展的項(xiàng)目、業(yè)務(wù)模式,基于對(duì)產(chǎn)業(yè)和客戶的深度理解,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)定制化的綜合金融解決方案;
3、主導(dǎo)開拓并維護(hù)與核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行、保理、信托等)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶開發(fā)、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場份額;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)、績效考核與日常管理工作。制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力;
5、高效協(xié)同公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門,整合資源,保障業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類、材料類、機(jī)械類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)
3.具備6年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn);擁有3年及以上供應(yīng)鏈金融、商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.深厚的行業(yè)認(rèn)知,精通供應(yīng)鏈金融的各種業(yè)務(wù)模式:強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展能力,擁有豐富的客戶資源(特別是在有色行業(yè));具備卓越的市場開拓、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力;
5.具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā),制定清晰的業(yè)務(wù)規(guī)劃,并敏銳洞察市場機(jī)會(huì);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo),并有效影響內(nèi)外部合作伙伴;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高超的溝通技巧,能夠與不同背景和層級(jí)的對(duì)象進(jìn)行有效溝通,解決復(fù)雜問題。
工作地點(diǎn)
地址:國家開發(fā)銀行
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郎云飛HR
江西銅業(yè)股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號(hào)
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5年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
