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工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行；
2.定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
3.負(fù)責(zé)店鋪新品上架及各類活動的計劃及落地，協(xié)調(diào)解決各類問題；
崗位要求
1.有2年以上門店管理經(jīng)驗；
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊;
4.高中及以上學(xué)歷;
5.有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。