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崗位職責: 1.規(guī)劃統籌：擬定年度消費洞察研究計劃，明確目標、 方法及資源分配，把控項目推進節(jié)奏，確保按時交付 成果。 2.團隊管理：帶領團隊開展調研，組織培訓提升成員專業(yè)能力，分配任務并監(jiān)督執(zhí)行，打造高效協作團隊。 3. 數據挖掘分析：整合內外部數據，涵蓋銷售、會員、 行業(yè)報告等，挖掘消費者行為、偏好及需求趨勢，形成深度洞察。 4.策略支持：將消費洞察轉化為品類規(guī)劃、營銷活動等 策略建議，與采購、運營等部門協同，推動策略落地。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、統計學、社會學、心理學、經濟學、管理學或相關專業(yè)； 2.三年以上咨詢公司經驗，五年以上快消品、零售或相關行業(yè)市場研究、消費者洞察、商業(yè)分析相關工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.具備較強的規(guī)劃統籌能力，能獨立制定年度研究計劃，明確目標、方法及資源分配，高效管理項目進度并確保成果按時交付； 4.熟悉各種調研方法，擅長帶領團隊執(zhí)行調研任務，組織培訓及建設高效協作團隊； 5.精通內外部數據整合與挖掘分析，能熟練運用分析工具挖掘消費者行為與需求趨勢； 6.有較強的商業(yè)策略轉化力，能將深度洞察轉化為可落地的品類規(guī)劃、營銷策略建議，并協同業(yè)務部門推動實施; 7.有較強的學習能力及創(chuàng)新能力、責任心強、善于橫縱向部門協同與合作。