崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣等工作的核心團(tuán)隊(duì)管理人員,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖,推動產(chǎn)品落地,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品的競爭表現(xiàn)和用戶滿意度負(fù)責(zé);
3.協(xié)調(diào)所屬產(chǎn)品建設(shè)所需的測試和運(yùn)維資源,對接測試和技術(shù)支持等團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)評審;
4.牽頭產(chǎn)品全生命周期中的技術(shù)部分知識整理及沉淀,培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作;
5.有能力審查設(shè)計(jì)核心代碼,指導(dǎo)重構(gòu)已有代碼,梳理流程。
任職要求:
1.具有5年及以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)品上線和運(yùn)營案例;
2.大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘,DWD 模型建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3.具有良好系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,對高性能、高并發(fā)、高可用的分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.精通產(chǎn)品生命周期管理,具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場分析能力,熟悉相關(guān)行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
5.具備較強(qiáng)的用戶思維和創(chuàng)新意識,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,具有一定的技術(shù)能力或背景;
6.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)實(shí)施經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)大廠、有物流行業(yè)控制塔、供應(yīng)鏈可視化等相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運(yùn)大廈B座
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裝配工程總監(jiān) 40000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
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集團(tuán)ESG總監(jiān)秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天虹(中國)投資有限公司
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投后管理副總監(jiān)/經(jīng)理(J13449) 20000-40000元5年以上 本科合肥國軒高科動力能源有限公司
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選址拓展總監(jiān) 20000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇零食工坊連鎖食品有限公司
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策劃總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇今朝廣告有限公司
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總監(jiān)(安裝、水利) 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇建博工程管理咨詢有限公司

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