應屆畢業(yè)生
中技
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、主要職責：
（1）通過輔導、授權(quán)值班經(jīng)理每日對產(chǎn)品、服務(wù)、線上產(chǎn)品出品標準、出餐速度、顧客評價等進行復盤總結(jié)并尋找機會點，不斷提升線上線下顧客體驗；
（2）輔導、追蹤客服主管或值班經(jīng)理做好顧客資料收集與分類，并每月一次定期維護（節(jié)日、活動），建立情感鏈接；
（3）在日常營運過程中，進行門店QSC機會點的檢查與改進，保障門店運營能力不斷提升改善；
（4）參照《人事訓練操作指引》，按照運營門店編制進行人員招募，嚴格審核入職資料、保障用工合法、合規(guī)；
（5）每月月底根據(jù)餐廳實際需求，制定人員訓練計劃。授權(quán)組長、客服主管、副店根據(jù)不同崗位進行員工帶訓；對組長以上人員進行訓練鑒定； 每月對門店員工進行一次《員工動態(tài)評估》并做好員工溝通；
（6）追蹤客服主管對門店品牌物料的陳列及品牌形象的檢查與執(zhí)行，清晰營銷活動所需物料，并授權(quán)副店根據(jù)銷售預估準確及時進行物料的訂購，確保物料充足；追蹤值班經(jīng)理清晰營銷活動的時間節(jié)點、營銷物料的擺放標準、清晰在門店如何向顧客介紹推廣，并按標準執(zhí)行；
（7）帶領(lǐng)門店全體員工達成門店銷售、利潤目標；
（8）保障門店應收賬款按帳期及時收回。
2、崗位要求：
（1）在門店店長崗位任職一年以上；
（2）熟練掌握連鎖門店運營管理的相關(guān)知識；
（3）熱愛餐飲行業(yè)、較強的成就動機；
（4）良好的洞察及目標管理能力，決策控制能力和抗壓能力；
（5）較強的團隊管理能力及門店運營能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區(qū)嘉興-南湖區(qū)建國南路286號
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職位發(fā)布者
朱俞鑫HR
浙江五芳齋實業(yè)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)天童北路933號和邦大廈
