職位描述
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"1) 編制質(zhì)量計劃文件,對質(zhì)量計劃進(jìn)行修訂與升版;
2) 提供質(zhì)量管理方面的意見和建議;
3) 負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目人員質(zhì)量指責(zé),建立項(xiàng)目質(zhì)量組織結(jié)構(gòu),有效開展項(xiàng)目質(zhì)量管理工作;
4) 開展專項(xiàng)質(zhì)量審核、評估、分析、檢查和調(diào)查工作;
5) 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目過程中分包商質(zhì)量管理,定期組織對現(xiàn)場、分包商的評估、檢查和審核工作;
6) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);
7) 負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險,建立風(fēng)險清單,擬定項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險控制措施
8) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和不符合項(xiàng)監(jiān)督整改等工作;
9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事件/事故調(diào)查、處理、報告,編寫調(diào)查報告、結(jié)案報告
10) 負(fù)責(zé)日質(zhì)量巡查、檢查和隱患整改工作;
11) 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量周報、月報工作,統(tǒng)計質(zhì)量隱患排查情況;
12) 負(fù)責(zé)參加現(xiàn)場質(zhì)量管理會議;
13) 收集和總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)案例,并組織內(nèi)部交流;
14) 為甲方提供質(zhì)量管理技術(shù)支持方面的咨詢服務(wù);
15) 根據(jù)工作需要,甲方可要求部分崗位人員考取內(nèi)審員證書;
16) 完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作等。"
2) 提供質(zhì)量管理方面的意見和建議;
3) 負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目人員質(zhì)量指責(zé),建立項(xiàng)目質(zhì)量組織結(jié)構(gòu),有效開展項(xiàng)目質(zhì)量管理工作;
4) 開展專項(xiàng)質(zhì)量審核、評估、分析、檢查和調(diào)查工作;
5) 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目過程中分包商質(zhì)量管理,定期組織對現(xiàn)場、分包商的評估、檢查和審核工作;
6) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);
7) 負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險,建立風(fēng)險清單,擬定項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險控制措施
8) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和不符合項(xiàng)監(jiān)督整改等工作;
9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事件/事故調(diào)查、處理、報告,編寫調(diào)查報告、結(jié)案報告
10) 負(fù)責(zé)日質(zhì)量巡查、檢查和隱患整改工作;
11) 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量周報、月報工作,統(tǒng)計質(zhì)量隱患排查情況;
12) 負(fù)責(zé)參加現(xiàn)場質(zhì)量管理會議;
13) 收集和總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)案例,并組織內(nèi)部交流;
14) 為甲方提供質(zhì)量管理技術(shù)支持方面的咨詢服務(wù);
15) 根據(jù)工作需要,甲方可要求部分崗位人員考取內(nèi)審員證書;
16) 完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作等。"
工作地點(diǎn)
地址:珠海南港中路廣東省珠海市金灣區(qū)平港路99號
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職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 00:03:57
1536人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
