職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位要求:
1.有1年及以上勞務(wù)項目駐場服務(wù)經(jīng)驗。
2.男女不限。年齡20歲-40歲。
3.能夠熟練使用辦公軟件;
4.自有交通工具,熟練駕駛自有交通工具優(yōu)先。
5.有一定的抗壓能力,積極主動、善于溝通。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目需求提供駐場服務(wù),協(xié)助項目經(jīng)理完成項目整體交付流程管理;
2、負(fù)責(zé)維護項目下級渠道,處理渠道對接過程中的異常情況;
3、負(fù)責(zé)項目在職員工的管理,入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理,員工異常處理;
3、負(fù)責(zé)項目的招聘宣傳及渠道宣傳。
4、項目經(jīng)理安排的其他事項。
工資:綜合底薪 招聘提成 項目服務(wù)激勵,綜合4.5k-6K元/月
福利:五險一金,年終獎,節(jié)日福利。
晉升空間:項目專員-高-項目主管-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
上班時間:彈性工作制,以項目服務(wù)要求為準(zhǔn)。
1.有1年及以上勞務(wù)項目駐場服務(wù)經(jīng)驗。
2.男女不限。年齡20歲-40歲。
3.能夠熟練使用辦公軟件;
4.自有交通工具,熟練駕駛自有交通工具優(yōu)先。
5.有一定的抗壓能力,積極主動、善于溝通。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目需求提供駐場服務(wù),協(xié)助項目經(jīng)理完成項目整體交付流程管理;
2、負(fù)責(zé)維護項目下級渠道,處理渠道對接過程中的異常情況;
3、負(fù)責(zé)項目在職員工的管理,入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理,員工異常處理;
3、負(fù)責(zé)項目的招聘宣傳及渠道宣傳。
4、項目經(jīng)理安排的其他事項。
工資:綜合底薪 招聘提成 項目服務(wù)激勵,綜合4.5k-6K元/月
福利:五險一金,年終獎,節(jié)日福利。
晉升空間:項目專員-高-項目主管-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
上班時間:彈性工作制,以項目服務(wù)要求為準(zhǔn)。
工作地點
地址:眉山洪雅縣洪雅創(chuàng)捷通信有限公司四川省眉山市洪雅縣八面山街7號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚老師HR
四川百益人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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吾悅廣場1座837
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
