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汽車底盤工程師-電控懸架
15000-30000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上海興巖信息科技有限公司 最近更新 565人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)匹配計算、法規(guī)校核與關(guān)鍵零部件選型; 2、負(fù)責(zé)整車制動性能達(dá)標(biāo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件布置、接口定義,邊界識別及動靜態(tài)空間校核; 4、負(fù)責(zé)制動零部件選型,技術(shù)指標(biāo)定義與產(chǎn)品開發(fā)需求編制與輸出,零部件測試與驗證,PDS、DVP、DFMEA三維數(shù)模、二維圖紙、裝調(diào)標(biāo)準(zhǔn)及維修指導(dǎo)手冊等技術(shù)文件編制; 5、負(fù)責(zé)制動噪音開發(fā),按項目進(jìn)度組織完成臺架噪音匹配及整車噪音專項路試; 6、負(fù)責(zé)電控制動(ESC、eBooster、IPB、EMB)等零部件硬件選型與布置、電氣參數(shù)確認(rèn)及硬件臺架測試; 7、負(fù)責(zé)電控制動系統(tǒng)功能定義、交互識別、信號列表定義、功能開發(fā)、診斷開發(fā)、軟件測試、高低附標(biāo)定及驗收; 8、負(fù)責(zé)電控制動HIL測試; 9、負(fù)責(zé)電控制動整車生產(chǎn)工藝及售后診斷開發(fā)技術(shù)支持; 10、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動與電控制動系統(tǒng)基于整車的主動驗證 ; 11、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)NVH主觀評價,負(fù)責(zé)電控制動功能與性能主觀評價; 12、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品開發(fā)流程體系要求輸出車型開發(fā)項目對應(yīng)的技術(shù)交付物; 13、負(fù)責(zé)對生命周期內(nèi)試驗、試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等; 14、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件“四化”、VA/VE及設(shè)計降成本工作; 15、負(fù)責(zé)制動新技術(shù)預(yù)研開發(fā)及應(yīng)用推廣; 16、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范、故障案例庫、測試清單及制動基礎(chǔ)知識庫的編制與完善。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,有車輛工程專業(yè)教育背景 2.3年以上主機(jī)廠制動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或制動器供應(yīng)商制動器開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)整車基礎(chǔ)制動或電控制動 3.熟悉汽車制動系統(tǒng)開發(fā)流程及常規(guī)測試內(nèi)容 3.較好的溝通能力和抗壓能力 4.有各大試驗場內(nèi)部駕照者可優(yōu)先考慮"
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-經(jīng)開區(qū)江淮汽車技術(shù)中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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