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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)匹配計(jì)算、法規(guī)校核與關(guān)鍵零部件選型； 2、負(fù)責(zé)整車制動性能達(dá)標(biāo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件布置、接口定義，邊界識別及動靜態(tài)空間校核； 4、負(fù)責(zé)制動零部件選型，技術(shù)指標(biāo)定義與產(chǎn)品開發(fā)需求編制與輸出，零部件測試與驗(yàn)證，PDS、DVP、DFMEA三維數(shù)模、二維圖紙、裝調(diào)標(biāo)準(zhǔn)及維修指導(dǎo)手冊等技術(shù)文件編制； 5、負(fù)責(zé)制動噪音開發(fā)，按項(xiàng)目進(jìn)度組織完成臺架噪音匹配及整車噪音專項(xiàng)路試； 6、負(fù)責(zé)電控制動（ESC、eBooster、IPB、EMB）等零部件硬件選型與布置、電氣參數(shù)確認(rèn)及硬件臺架測試； 7、負(fù)責(zé)電控制動系統(tǒng)功能定義、交互識別、信號列表定義、功能開發(fā)、診斷開發(fā)、軟件測試、高低附標(biāo)定及驗(yàn)收； 8、負(fù)責(zé)電控制動HIL測試； 9、負(fù)責(zé)電控制動整車生產(chǎn)工藝及售后診斷開發(fā)技術(shù)支持； 10、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動與電控制動系統(tǒng)基于整車的主動驗(yàn)證 ； 11、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)NVH主觀評價，負(fù)責(zé)電控制動功能與性能主觀評價； 12、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品開發(fā)流程體系要求輸出車型開發(fā)項(xiàng)目對應(yīng)的技術(shù)交付物； 13、負(fù)責(zé)對生命周期內(nèi)試驗(yàn)、試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等； 14、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件“四化”、VA/VE及設(shè)計(jì)降成本工作； 15、負(fù)責(zé)制動新技術(shù)預(yù)研開發(fā)及應(yīng)用推廣； 16、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、故障案例庫、測試清單及制動基礎(chǔ)知識庫的編制與完善。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有車輛工程專業(yè)教育背景 2.3年以上主機(jī)廠制動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或制動器供應(yīng)商制動器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)整車基礎(chǔ)制動或電控制動 3.熟悉汽車制動系統(tǒng)開發(fā)流程及常規(guī)測試內(nèi)容 3.較好的溝通能力和抗壓能力 4.有各大試驗(yàn)場內(nèi)部駕照者可優(yōu)先考慮"