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崗位核心職責(zé)67
1、戰(zhàn)略與運營管理67
01 制定機構(gòu)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算方案，統(tǒng)籌醫(yī)療、護(hù)理、餐飲、文娛等服務(wù)體系搭建；
01 主導(dǎo)機構(gòu)從籌建到日常運營的全流程工作，確保符合《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》等國家強制性標(biāo)準(zhǔn)；
01 制定入住率提升策略，控制運營成本，提升客戶滿意度，實現(xiàn)年度盈利目標(biāo)。
2、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)67
01 組建跨部門團(tuán)隊（醫(yī)護(hù)、市場、后勤等），完善績效考核與激勵機制；
01 主導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員、中層管理者的專業(yè)培訓(xùn)體系搭建。
3、資源整合與公共關(guān)系67
01 對接政府民政/衛(wèi)健部門，爭取政策資源，完成養(yǎng)老機構(gòu)等級評定申報；
01 拓展醫(yī)療合作、社區(qū)資源及高端客戶渠道。如：面向溫州高凈值客群定制營銷策略，主導(dǎo)客戶體驗活動。
4、服務(wù)質(zhì)量與風(fēng)險控制67
01 建立ISO質(zhì)量管理體系，監(jiān)督護(hù)理流程、醫(yī)療支持、應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行，杜絕重大安全事故；
01 處理長者及家屬投訴糾紛，維護(hù)機構(gòu)品牌形象。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（醫(yī)療/護(hù)理/工商管理類專業(yè)優(yōu)先）；
2、8年以上養(yǎng)老機構(gòu)全面管理經(jīng)驗，需滿足
3、精通養(yǎng)老行業(yè)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及盈利模式；
4、具備財務(wù)預(yù)算、成本管控及市場推廣能力；
5、出色危機處理能力（醫(yī)療突發(fā)/輿情事件）；
6、熟練使用辦公軟件及智能化管理系統(tǒng)；
7、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備服務(wù)意識、抗壓能力及行業(yè)資源。