應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
（1）完善機構管理制度及管理要求，明確新中支的運營職能及定位，確定裁撤機構后續(xù)服務銜接規(guī)則。
（2）指導分公司三級機構籌建及退出工作（運營相關），制定完善相關指導文件，并審批三級機構退出相關申請。
（3）制定機構KPI，形成指標、系統(tǒng)、督導一體化的追蹤體系。萃取優(yōu)秀機構，分享推廣。
（4）統(tǒng)籌保險板塊的檔案管理，印章管理。推進制度的制訂及落地實施。
（5）根據(jù)年度規(guī)劃負責統(tǒng)籌部門預算及成本管理（各項費用預算、編制規(guī)劃等）。
（6）執(zhí)行運營數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)建設及使用，跟進，驗收，應用推廣。
（7）執(zhí)行運營報表的架構及體系化的系統(tǒng)建設工作，收集、匯總各處室報表建設需求，跟進開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。負責泰家園養(yǎng)老決策平臺運營模塊的規(guī)劃、需求、系統(tǒng)實現(xiàn)及日常維護。
（8）負責分公司隊伍發(fā)展規(guī)劃，隊伍制度體系建設，建設運營人才梯隊，負責兩核考試、專業(yè)序列對接。
（9）負責運營作業(yè)和服務隊伍的基本法制定，線上需求提交和測試上線，日常管理等。
（10）定期組織實施項目會、學習會、周例會及運營全系統(tǒng)月度交流會等，規(guī)劃制定學習會課程及內(nèi)容。完成客戶服務部及保險運營部月報、周報以及部門常規(guī)報告撰寫工作。
任職要求：
1.全日制本科及研究生在讀學生即可；
2.熟練使用PPT，WORD，EXCEL等；
3.具有較強的學習、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，主動性較強；
4.有保險從業(yè)或實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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