職位描述
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職位描述:
1. 產(chǎn)品運(yùn)營:負(fù)責(zé)移動端銷售平臺的運(yùn)營功能體系化建設(shè),梳理整合產(chǎn)品功能邏輯,制定產(chǎn)品規(guī)劃,并能有效調(diào)動資源,協(xié)同業(yè)務(wù)推動落地;統(tǒng)籌運(yùn)營內(nèi)部資源,整體推進(jìn)運(yùn)營對銷售人員的支持及賦能建設(shè)。
2. 業(yè)務(wù)分析:結(jié)合業(yè)務(wù)模式與業(yè)務(wù)目標(biāo),設(shè)計、搭建全流程指標(biāo)體系,跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展,通過數(shù)據(jù)識別當(dāng)前業(yè)務(wù)問題并通過分析提供改進(jìn)建議。
3. 客戶分析:全面梳理客戶數(shù)據(jù),搭建客戶旅程、客戶生命周期相關(guān)的客戶數(shù)據(jù)體系,借助統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)建模技術(shù),深度挖掘客戶信息,制定業(yè)務(wù)賦能策略。
4. 方案制定:與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供定制化的數(shù)據(jù)分析解決方案,以滿足業(yè)務(wù)目標(biāo);進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定,提供戰(zhàn)略和運(yùn)營層面的數(shù)據(jù)支持。
5. 產(chǎn)品建設(shè):設(shè)計并創(chuàng)建可視化報告和儀表板,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)以清晰和易理解的方式呈現(xiàn),以幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊理解和利用數(shù)據(jù)。
6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)建設(shè)及使用,跟進(jìn),驗(yàn)收,應(yīng)用推廣。執(zhí)行運(yùn)營報表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作,收集、匯總各處室報表建設(shè)需求,跟進(jìn)開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。
7. 能識別真?zhèn)涡枨笊钔谟脩敉袋c(diǎn),發(fā)現(xiàn)效率增效點(diǎn),并從復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯中提煉產(chǎn)品方案推動業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過獨(dú)立負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉保險作業(yè)和運(yùn)營流程,對效率提升和客戶體驗(yàn)具有獨(dú)到的分析和見解。
3. 有較強(qiáng)的框架思維及業(yè)務(wù)抽象能力,善于思考、洞察業(yè)務(wù)訴求本質(zhì),善于提出問題和解決方案。
4. 具備出色的邏輯分析力、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維以及產(chǎn)品設(shè)計能力。
5. 對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化。
6. 良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和拼搏意愿,思維活躍具備創(chuàng)新意識。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團(tuán)大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 03:40:56
343人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
