應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計劃。
2、應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程。
3、落實(shí)實(shí)施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊(duì)伍制式化培訓(xùn)。
4、協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊(duì)伍榮譽(yù)體系管理。
5、組織職域中心相關(guān)會訓(xùn)。
6、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力;
3.相關(guān)保險業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)信達(dá)中心A座
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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