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一、 自有車隊管理：
1.負責公司自有車輛的全面管理，包括車輛檔案、維修保養(yǎng)、保險、年檢、油耗及路橋費等成本控制。
2.制定并優(yōu)化車隊運營標準，提升車隊整體運營效率與安全性。
3.負責車隊司機的管理、調(diào)度、績效考核及培訓，提升司機團隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。
4.監(jiān)控車輛在途情況，確保運輸途中的安全與時效。
二、 貨運平臺運營與調(diào)撥：
1.熟練操作主流貨運平臺，通過平臺進行高效的貨源尋找、篩選與匹配。
2.負責在平臺發(fā)布貨源信息，吸引優(yōu)質(zhì)車源，提高車輛保障率。
3. 負責在平臺尋找貨源信息，篩選優(yōu)質(zhì)貨源，提高車輛利用率。
4. 分析平臺運價趨勢，為公司爭取最具競爭力的運輸價格。
5. 管理與維護平臺上的公司賬戶信譽與評分。
三、發(fā)運效率與車貨匹配：
1、 根據(jù)每日車輛在途情況、自有線路運輸計劃，制定完善的車輛調(diào)度計劃，合理分配任務至自有車隊或外部平臺車輛。
2、通過數(shù)據(jù)分析，預測運力需求，提前規(guī)劃車輛與線路，優(yōu)化運輸路徑。
3、實時跟蹤在途車輛狀態(tài)，處理運輸過程中的異常情況（如堵車、延誤等），并及時與客戶溝通。
四、 數(shù)據(jù)分析與成本優(yōu)化：
1、 定期分析車隊運營數(shù)據(jù)（如單車成本、噸公里成本、平臺調(diào)貨比例等），編制運營報告。
2、 基于數(shù)據(jù)洞察，提出并實施降低運營成本、提升運營效率的可行性方案。
3、 持續(xù)監(jiān)控車貨匹配的成功率與質(zhì)量，不斷優(yōu)化調(diào)貨策略。
任職要求：
一、學歷與經(jīng)驗：
1、大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上物流行業(yè)車隊管理或貨運平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、專業(yè)知識與技能：
1、 精通車隊管理： 熟悉車輛管理、司機管理、成本控制等全流程。
2、 精通貨運平臺： 熟練使用運滿滿、貨車幫等至少一個主流貨運平臺，并深刻理解其運營規(guī)則。
3、 出色的調(diào)度能力： 具備優(yōu)秀的資源整合和實時調(diào)度能力，能同時處理多個任務。
二、 數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理和分析。
三、 綜合素質(zhì)：
1、 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能有效處理突發(fā)事件。
2、強烈的成本意識和結(jié)果導向，對數(shù)據(jù)敏感。
3、具備良好的團隊合作精神。
工資面議