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職責(zé)描述：
1.協(xié)助部長(zhǎng)完成部門工作計(jì)劃，進(jìn)行制度及流程建設(shè)、運(yùn)行及管理，協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行本部門內(nèi)部管理，協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門員工工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。
2.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)拓和資源維護(hù)具體工作的組織與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的預(yù)審及立項(xiàng)、初步經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、項(xiàng)目投標(biāo)的公司內(nèi)部協(xié)同等專項(xiàng)工作的組織與實(shí)施。
4.協(xié)助部長(zhǎng)完成專業(yè)技術(shù)資源及設(shè)計(jì)人力資源的配置。
5.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展項(xiàng)目前期咨詢、EPC項(xiàng)目投標(biāo)、EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)分包方管理、EPC項(xiàng)目開(kāi)試車管理等。
6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
7.完成設(shè)計(jì)管理部部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
崗位條件：
（一）基本條件
1.執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵紀(jì)守法。近年主責(zé)范圍內(nèi)未出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)，未發(fā)生重大安全事故；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業(yè)條件
1.本科及以上學(xué)歷和工程師及以上專業(yè)職稱；
2.要求擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、EPC項(xiàng)目經(jīng)理或設(shè)計(jì)管理部高級(jí)管理人員或設(shè)計(jì)經(jīng)理；
3.碩士需有6年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科需有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.首次擔(dān)任中級(jí)管理人員的，一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者一般不超過(guò)45周歲；
5.化工類、建筑類專業(yè)；
6.有3年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的凝聚力、號(hào)召力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7.一個(gè)國(guó)際工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)有參與國(guó)外工程投標(biāo)、設(shè)計(jì)或EPC項(xiàng)目執(zhí)行或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
8.在試用期經(jīng)過(guò)公司法律合規(guī)培訓(xùn)并考核合格；
9.年齡40歲以下應(yīng)聘者需具備英語(yǔ)或俄語(yǔ)交流能力。