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崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目與需求管理中樞： - 端到端項(xiàng)目交付： 獨(dú)立負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域各類信息化項(xiàng)目（新系統(tǒng)建設(shè)、重大升級、集成項(xiàng)目）的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、交付和驗(yàn)收。確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、按預(yù)算交付業(yè)務(wù)價(jià)值； - 端到端需求管理： 建立并維護(hù)高效的需求池管理機(jī)制。負(fù)責(zé)從需求收集、分析評估、方案設(shè)計(jì)（協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)）、開發(fā)實(shí)施、到上線驗(yàn)證的全生命周期管控。進(jìn)行跨部門優(yōu)先級碰撞與排序； - 日常運(yùn)維與迭代： 確?，F(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行與持續(xù)迭代優(yōu)化，熟悉業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)支撐保障。 2、 研發(fā)資源協(xié)調(diào)與交付保障： - 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)核心： 作為核心協(xié)調(diào)人，緊密對接內(nèi)外部產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，明確任務(wù)分工，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的資源沖突、技術(shù)難點(diǎn)與溝通障礙。保障開發(fā)資源的高效利用與協(xié)同交付； - 供應(yīng)商交付管理： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付物的具體管理、驗(yàn)收評估（結(jié)合技術(shù)負(fù)責(zé)人意見）、日常溝通協(xié)調(diào)及績效數(shù)據(jù)收集。 3、 計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行落地： - 根據(jù)信息化規(guī)劃與預(yù)算框架，制定具體年度/季度/月度項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和資源投入計(jì)劃，善于協(xié)調(diào)、調(diào)配資源； - 客戶管理：能夠與內(nèi)部各職能團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，做好客戶需求管理及交付管控； - 預(yù)算執(zhí)行控制： 承擔(dān)項(xiàng)目及部門預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控者角色，跟蹤實(shí)際支出，控制成本超支風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行投入產(chǎn)出跟蹤分析與報(bào)告。 4、流程與效率優(yōu)化： - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理和需求管理的工具、流程與規(guī)范，提升研發(fā)協(xié)同效率與需求響應(yīng)速度； -推動(dòng)研發(fā)過程（如敏捷實(shí)踐）與研發(fā)效能指標(biāo)的優(yōu)化。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與匯報(bào)： - 識別項(xiàng)目與交付過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)案并及時(shí)升級匯報(bào)；并將管理決策推動(dòng)落地執(zhí)行； - 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目/需求/預(yù)算/供應(yīng)商的關(guān)鍵進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)與績效。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。8年以上中大企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理或交付管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備大型信息系統(tǒng)（HR、OA、行政類優(yōu)選）從0到1或大規(guī)模升級項(xiàng)目的端到端交付成功經(jīng)驗(yàn)。 精通項(xiàng)目管理流程； 3、擁有協(xié)調(diào)管理混合團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部研發(fā)中心 多個(gè)外部供應(yīng)商） 進(jìn)行并發(fā)多項(xiàng)目交付的豐富實(shí)踐和出色能力； 4、精通需求分析與管理方法，具備將復(fù)雜業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)施方案的能力。熟悉主流項(xiàng)目管理工具； 5、具備扎實(shí)的預(yù)算管理、執(zhí)行監(jiān)控與成本控制能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行推動(dòng)力、協(xié)調(diào)組織能力、抗壓能力、溝通表達(dá)能力（務(wù)實(shí)高效）、風(fēng)險(xiǎn)意識和細(xì)致度； 7、熟悉HR、行政基本業(yè)務(wù)流程。有供應(yīng)商管理實(shí)踐者優(yōu)先。