職位描述
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【工作內容】
1.02全面負責小區(qū)/商業(yè)項目的秩序維護管理,制定并落地秩序維護相關制度、流程及應急預案。
2.02統(tǒng)籌安保、消防、車輛停放等工作,監(jiān)督團隊執(zhí)行巡邏、值守、安檢等任務,確保項目安全有序。
3.02負責秩序維護團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、排班、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力。
4.02處理秩序相關突發(fā)情況(如沖突糾紛、安全隱患、消防事件等),及時協(xié)調解決并上報。
5.02配合物業(yè)其他部門完成客戶服務、活動保障等工作,收集客戶對秩序維護的意見并持續(xù)改進。
6.02定期開展安全檢查、消防演練,排查安全隱患并跟蹤整改,確保符合相關法規(guī)及項目要求。
任職要求
1.02年齡30-40歲,大專及以上學歷,3年以上物業(yè)秩序管理或相關安保管理工作經驗。
2.02熟悉物業(yè)行業(yè)秩序維護、消防管理、車輛管控等相關流程,具備應急處置能力。
3.02持有消防設施操作員證、保安證等相關資質者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.02具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調及問題解決能力,責任心強,抗壓能力突出。
5.02服從工作安排,嚴格遵守公司規(guī)章制度,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
1.02全面負責小區(qū)/商業(yè)項目的秩序維護管理,制定并落地秩序維護相關制度、流程及應急預案。
2.02統(tǒng)籌安保、消防、車輛停放等工作,監(jiān)督團隊執(zhí)行巡邏、值守、安檢等任務,確保項目安全有序。
3.02負責秩序維護團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、排班、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力。
4.02處理秩序相關突發(fā)情況(如沖突糾紛、安全隱患、消防事件等),及時協(xié)調解決并上報。
5.02配合物業(yè)其他部門完成客戶服務、活動保障等工作,收集客戶對秩序維護的意見并持續(xù)改進。
6.02定期開展安全檢查、消防演練,排查安全隱患并跟蹤整改,確保符合相關法規(guī)及項目要求。
任職要求
1.02年齡30-40歲,大專及以上學歷,3年以上物業(yè)秩序管理或相關安保管理工作經驗。
2.02熟悉物業(yè)行業(yè)秩序維護、消防管理、車輛管控等相關流程,具備應急處置能力。
3.02持有消防設施操作員證、保安證等相關資質者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.02具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調及問題解決能力,責任心強,抗壓能力突出。
5.02服從工作安排,嚴格遵守公司規(guī)章制度,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司二期物業(yè)服務中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司
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房地產服務
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500-999人
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公司性質未知
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武漢市江夏區(qū)文化大道399號(武漢東湖學院旁)

3年以上
大專
2026-03-04 22:53:31
777人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
