應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.招聘管理：全程跟進(jìn)招聘需求、渠道拓展及進(jìn)度追蹤，協(xié)調(diào)面試與錄用流程。
2.狀態(tài)管理：通過人員面談、培訓(xùn)支持等動作，牽引員工狀態(tài)，提升組織活力
3.人員配置：深刻理解業(yè)務(wù)需求，參與人才規(guī)劃與配置優(yōu)化。
4.數(shù)據(jù)分析：協(xié)助完成月度人力資源報告，參與HR會議并輸出業(yè)務(wù)洞察。
5.流程執(zhí)行：跟蹤組織需求與反饋，推動人力資源流程的標(biāo)準(zhǔn)化與改進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1-3年HR相關(guān)經(jīng)驗，接受優(yōu)秀25屆畢業(yè)生
2.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏協(xié)作
1.招聘管理：全程跟進(jìn)招聘需求、渠道拓展及進(jìn)度追蹤，協(xié)調(diào)面試與錄用流程。
2.狀態(tài)管理：通過人員面談、培訓(xùn)支持等動作，牽引員工狀態(tài)，提升組織活力
3.人員配置：深刻理解業(yè)務(wù)需求，參與人才規(guī)劃與配置優(yōu)化。
4.數(shù)據(jù)分析：協(xié)助完成月度人力資源報告，參與HR會議并輸出業(yè)務(wù)洞察。
5.流程執(zhí)行：跟蹤組織需求與反饋，推動人力資源流程的標(biāo)準(zhǔn)化與改進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1-3年HR相關(guān)經(jīng)驗，接受優(yōu)秀25屆畢業(yè)生
2.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏協(xié)作
薪資：綜合6-8k 面談定薪
上班時間：8.30-18:00 9:00-18:30 9.30-19.00 彈性打卡（午休1.5小時）
大小周
入職繳納五險一金
簽指定供應(yīng)商位來小獵合同
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州廣州凡島網(wǎng)絡(luò)黃埔區(qū)科學(xué)大道18號芯大廈B1棟
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小姐HR
位來小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司
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