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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，牽頭公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2、建立全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制，牽頭公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度的優(yōu)化及完善。
3、牽頭制定公司風(fēng)險(xiǎn)偏好方案，定期通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)偏好、限額執(zhí)行情況，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)偏好傳導(dǎo)。
4、組織定期開展全面風(fēng)險(xiǎn)排查，根據(jù)公司面臨的外部環(huán)境變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定和更新公司重點(diǎn)領(lǐng)域排查計(jì)劃、方案。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)集團(tuán)關(guān)于RDA合規(guī)達(dá)標(biāo)的相關(guān)工作，并定期匯報(bào)。
6、研究并制定全面風(fēng)險(xiǎn)對(duì)單類風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性評(píng)估機(jī)制，并定期開展評(píng)估。
7、牽頭公司合作機(jī)構(gòu)管理和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理，按要求落實(shí)相關(guān)規(guī)定，并定期報(bào)告。
8、承擔(dān)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處職責(zé)，組織不定期召開會(huì)議，推進(jìn)并落實(shí)委員提出的各項(xiàng)工作要求。
9、承擔(dān)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制委員會(huì)秘書處職責(zé)，組織不定期召開會(huì)議，并督辦會(huì)議未完事項(xiàng)。
10、對(duì)接總行風(fēng)險(xiǎn)管理部，及時(shí)跟進(jìn)總行來文，及時(shí)準(zhǔn)確地向總行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送本條線相關(guān)的報(bào)表和報(bào)告，不遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)信息。
11、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上風(fēng)險(xiǎn)管理及報(bào)告撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管政策及消費(fèi)金融行業(yè)。
4、知識(shí)技能：熟悉個(gè)人信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理各類知識(shí)。有從事全面風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、能力素質(zhì)：工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力和調(diào)研分析能力。思路敏捷，較強(qiáng)的組織能力及溝通能力。身體健康，無重大疾病,無不良行為記錄。
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國(guó)銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國(guó)銀行、中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)。
7、符合中國(guó)銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。