1.負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理
2.管理員工各類信息資料,建立員工花名冊,完善人事檔案管理工作
3.負(fù)責(zé)匯總員工考勤月報表并上報,根據(jù)考勤月報表核算工資
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同管理,為新入職員工簽定勞動合同以及購買社會保險的相關(guān)工作
5.負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會,并負(fù)責(zé)會議記錄紀(jì)要、議題采集、進(jìn)度跟催
6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管執(zhí)行宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)、門禁、安保、安全、行政采購等事務(wù)性工作
7.負(fù)責(zé)其它交辦
任職要求:
1.大專及以上或同等學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.從事人事、行政相關(guān)工作3年及以上,同崗工作經(jīng)歷1年及以上優(yōu)先
3.具有責(zé)任心,有人事行政的基本知識及從業(yè)能力,善于協(xié)調(diào)溝通
4.通過培訓(xùn)了解IATF16949、GB/T45001:2020標(biāo)準(zhǔn)和體系控制程序
5.掌握計算機(jī)操作,打字熟練
6.具有責(zé)任心,有檔案管理能力,善于部門協(xié)調(diào)溝通
7.熟練應(yīng)用OFFICE、ERP等辦公軟件
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-26 14:45:06
251人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
