職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,對于銷售流程進行精細化管理,完成店面用戶發(fā)展目標;
2.配合銷售負責人進行精細化管理/推進和落實訂單到交付流程,管理/監(jiān)督門店日常運營;
3.維護現(xiàn)有車主,妥善處理客訴和糾紛,維護用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氪價值觀,并向團隊成員進行有效引導,搭建主動學習和分析的團隊氛圍,對團隊成員進行銷售技巧和日常技能的輔導及賦能。
任職要求
1.本科學歷,3年以上相關工作管理經(jīng)驗,新零售行業(yè)優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標;
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團隊管理能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強,能否適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求。
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,對于銷售流程進行精細化管理,完成店面用戶發(fā)展目標;
2.配合銷售負責人進行精細化管理/推進和落實訂單到交付流程,管理/監(jiān)督門店日常運營;
3.維護現(xiàn)有車主,妥善處理客訴和糾紛,維護用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氪價值觀,并向團隊成員進行有效引導,搭建主動學習和分析的團隊氛圍,對團隊成員進行銷售技巧和日常技能的輔導及賦能。
任職要求
1.本科學歷,3年以上相關工作管理經(jīng)驗,新零售行業(yè)優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標;
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團隊管理能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強,能否適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)江漢區(qū)萬達廣場(武漢菱角湖店)1
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
556人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
