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工作職責:
1. 體系文件與標準管理：負責體系文件的修訂、受控與查新，維護外來文件清單，確保標準有效。
2. 人員能力與培訓(xùn)：建立人員技術(shù)檔案，執(zhí)行能力評價、授權(quán)與監(jiān)督；協(xié)助組織年度培訓(xùn)并歸檔記錄。
3. 設(shè)備與設(shè)施管理：協(xié)助設(shè)備組維護設(shè)備臺賬，組織年度校準、期間核查與維護。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與改進：制定并執(zhí)行年度質(zhì)量監(jiān)控計劃（包括內(nèi)部比對、能力驗證）；協(xié)助內(nèi)審、管評及不符合項整改。
5. 檢測過程支持：支持報告流程與數(shù)據(jù)核查，確保公正性與保密性合規(guī)。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 具備良好的文件編寫、數(shù)據(jù)分析和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉CNAS/ISO17025實驗室管理體系要求及相關(guān)認可準則。
4.熟悉實驗室設(shè)備管理、校準溯源及期間核查的原理與方法。
5.熟悉文件控制、記錄管理、內(nèi)審流程及不符合項處理知識。
6.具備電池檢測或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。