職位描述
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工作職責(zé):
1.實(shí)時跟進(jìn)公司級/部門級立項(xiàng)項(xiàng)目及重點(diǎn)事件進(jìn)程,推進(jìn)保質(zhì)按期完成
2.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論共同識別風(fēng)險及規(guī)劃對策
3.對項(xiàng)目進(jìn)展延期、質(zhì)量異常等問題進(jìn)行HIGHLight處理;對優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行評優(yōu)表彰
4.撰寫、更新各類項(xiàng)目管理執(zhí)行手冊,指導(dǎo)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)
5.項(xiàng)目組反饋的瓶頸問題,組織協(xié)調(diào)資源支援并解決
6.完成公司業(yè)務(wù)需要交辦的其他工作
任職資格:
1.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作流程和特點(diǎn),能夠更好地把控項(xiàng)目方向,具有處理項(xiàng)目突發(fā)問題和風(fēng)險的實(shí)戰(zhàn)能力。有工業(yè)器件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.擁有項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如PMP)者優(yōu)先
3.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
1.實(shí)時跟進(jìn)公司級/部門級立項(xiàng)項(xiàng)目及重點(diǎn)事件進(jìn)程,推進(jìn)保質(zhì)按期完成
2.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論共同識別風(fēng)險及規(guī)劃對策
3.對項(xiàng)目進(jìn)展延期、質(zhì)量異常等問題進(jìn)行HIGHLight處理;對優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行評優(yōu)表彰
4.撰寫、更新各類項(xiàng)目管理執(zhí)行手冊,指導(dǎo)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)
5.項(xiàng)目組反饋的瓶頸問題,組織協(xié)調(diào)資源支援并解決
6.完成公司業(yè)務(wù)需要交辦的其他工作
任職資格:
1.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作流程和特點(diǎn),能夠更好地把控項(xiàng)目方向,具有處理項(xiàng)目突發(fā)問題和風(fēng)險的實(shí)戰(zhàn)能力。有工業(yè)器件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.擁有項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如PMP)者優(yōu)先
3.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)太倉智匯谷·科技創(chuàng)新園-東門京東方傳感技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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