職位描述
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一、崗位基本信息
崗位名稱:客戶經(jīng)理
所屬部門:市場商務(wù)中心
匯報對象:市場商務(wù)中心負責(zé)人
崗位定位:聚焦區(qū)域內(nèi)非核心政府部門、相關(guān)國企客戶,負責(zé)全生命周期業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護,以項目簽約、回款落地為核心目標(biāo),推動業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,強化跨部門協(xié)同效能。
二、核心崗位職責(zé)
線索與商機管理:主動拓展區(qū)域內(nèi)客戶資源,通過政府工作會議、行業(yè)資訊、客戶走訪等渠道收集弱電及系統(tǒng)集成項目線索,建立線索池并動態(tài)更新;評估線索可行性與業(yè)務(wù)匹配度,制定轉(zhuǎn)化策略,推動線索轉(zhuǎn)化為有效商機。
客戶關(guān)系維護:制定客戶定期溝通計劃,每月至少1次現(xiàn)場拜訪或深度溝通,了解客戶需求變化、項目進展及服務(wù)反饋;建立客戶溝通檔案,維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。
項目全周期跟進:牽頭客戶需求調(diào)研,配合解決方案工程師完成定制化方案設(shè)計;參與項目商務(wù)談判,在授權(quán)范圍內(nèi)確定合作條款,推動合同簽訂;組織售前售中項目交底,向?qū)嵤﹫F隊傳遞客戶需求、合同約定等關(guān)鍵信息,協(xié)調(diào)解決交付中的商務(wù)問題。
招投標(biāo)與合同管理:跟蹤客戶招標(biāo)信息,配合投標(biāo)專員完成投標(biāo)文件商務(wù)部分編制;起草合同,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)部門完成審核,確保合同合規(guī);負責(zé)合同歸檔與臺賬更新,全程跟蹤合同執(zhí)行情況。
回款與風(fēng)險管控:制定項目回款計劃,每周跟進回款進度,主動對接客戶及公司財務(wù)部門推動款項到賬;識別項目合作中的商務(wù)風(fēng)險,及時上報并提出應(yīng)對建議,確保項目利潤與資金安全。
跨部門協(xié)同:主動對接解決方案工程師、投標(biāo)專員、項目實施部門等,推動需求調(diào)研、方案設(shè)計、投標(biāo)交付等環(huán)節(jié)高效協(xié)同;遇到跨部門協(xié)作卡點,直接反饋至上級,確保工作不推諉、不拖延。
市場與數(shù)據(jù)反饋:收集區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶潛在需求,每月提交業(yè)務(wù)進展報告;參與市場拓展規(guī)劃制定,為公司產(chǎn)品化升級、服務(wù)優(yōu)化提供一線反饋。
三、任職資格要求
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上弱電、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)寬帶或ToG/國企客戶銷售經(jīng)驗,熟悉政府項目招投標(biāo)流程及相關(guān)政策法規(guī)。
核心技能:
具備較強的客戶需求挖掘、商務(wù)談判及項目推動能力;
熟練掌握客戶關(guān)系維護技巧,能快速建立信任并深化合作;
了解弱電及系統(tǒng)集成行業(yè)知識(如網(wǎng)絡(luò)通信、智能建筑、安防監(jiān)控等),可配合技術(shù)團隊完成方案落地;
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
素質(zhì)要求:
有強烈的目標(biāo)感與擔(dān)當(dāng)精神,抗壓能力強,能在復(fù)雜環(huán)境下推動工作落地;
具備良好的協(xié)同意識,主動對接跨部門工作,不推諉、不敷衍;
誠信正直,嚴(yán)守公司紀(jì)律與合規(guī)要求,不隱瞞項目真實情況;
溝通表達清晰流暢,具備高效的問題解決能力。
四、核心價值導(dǎo)向
以 “結(jié)果為導(dǎo)向”:聚焦項目簽約、回款等核心指標(biāo),用業(yè)績證明價值;
以 “擔(dān)當(dāng)為底色”:主動承接工作責(zé)任,遇到困難不退縮、不躺平;
以 “協(xié)同為保障”:打破部門壁壘,推動團隊高效協(xié)作,確保業(yè)務(wù)閉環(huán)。
崗位名稱:客戶經(jīng)理
所屬部門:市場商務(wù)中心
匯報對象:市場商務(wù)中心負責(zé)人
崗位定位:聚焦區(qū)域內(nèi)非核心政府部門、相關(guān)國企客戶,負責(zé)全生命周期業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護,以項目簽約、回款落地為核心目標(biāo),推動業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,強化跨部門協(xié)同效能。
二、核心崗位職責(zé)
線索與商機管理:主動拓展區(qū)域內(nèi)客戶資源,通過政府工作會議、行業(yè)資訊、客戶走訪等渠道收集弱電及系統(tǒng)集成項目線索,建立線索池并動態(tài)更新;評估線索可行性與業(yè)務(wù)匹配度,制定轉(zhuǎn)化策略,推動線索轉(zhuǎn)化為有效商機。
客戶關(guān)系維護:制定客戶定期溝通計劃,每月至少1次現(xiàn)場拜訪或深度溝通,了解客戶需求變化、項目進展及服務(wù)反饋;建立客戶溝通檔案,維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。
項目全周期跟進:牽頭客戶需求調(diào)研,配合解決方案工程師完成定制化方案設(shè)計;參與項目商務(wù)談判,在授權(quán)范圍內(nèi)確定合作條款,推動合同簽訂;組織售前售中項目交底,向?qū)嵤﹫F隊傳遞客戶需求、合同約定等關(guān)鍵信息,協(xié)調(diào)解決交付中的商務(wù)問題。
招投標(biāo)與合同管理:跟蹤客戶招標(biāo)信息,配合投標(biāo)專員完成投標(biāo)文件商務(wù)部分編制;起草合同,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)部門完成審核,確保合同合規(guī);負責(zé)合同歸檔與臺賬更新,全程跟蹤合同執(zhí)行情況。
回款與風(fēng)險管控:制定項目回款計劃,每周跟進回款進度,主動對接客戶及公司財務(wù)部門推動款項到賬;識別項目合作中的商務(wù)風(fēng)險,及時上報并提出應(yīng)對建議,確保項目利潤與資金安全。
跨部門協(xié)同:主動對接解決方案工程師、投標(biāo)專員、項目實施部門等,推動需求調(diào)研、方案設(shè)計、投標(biāo)交付等環(huán)節(jié)高效協(xié)同;遇到跨部門協(xié)作卡點,直接反饋至上級,確保工作不推諉、不拖延。
市場與數(shù)據(jù)反饋:收集區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶潛在需求,每月提交業(yè)務(wù)進展報告;參與市場拓展規(guī)劃制定,為公司產(chǎn)品化升級、服務(wù)優(yōu)化提供一線反饋。
三、任職資格要求
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上弱電、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)寬帶或ToG/國企客戶銷售經(jīng)驗,熟悉政府項目招投標(biāo)流程及相關(guān)政策法規(guī)。
核心技能:
具備較強的客戶需求挖掘、商務(wù)談判及項目推動能力;
熟練掌握客戶關(guān)系維護技巧,能快速建立信任并深化合作;
了解弱電及系統(tǒng)集成行業(yè)知識(如網(wǎng)絡(luò)通信、智能建筑、安防監(jiān)控等),可配合技術(shù)團隊完成方案落地;
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
素質(zhì)要求:
有強烈的目標(biāo)感與擔(dān)當(dāng)精神,抗壓能力強,能在復(fù)雜環(huán)境下推動工作落地;
具備良好的協(xié)同意識,主動對接跨部門工作,不推諉、不敷衍;
誠信正直,嚴(yán)守公司紀(jì)律與合規(guī)要求,不隱瞞項目真實情況;
溝通表達清晰流暢,具備高效的問題解決能力。
四、核心價值導(dǎo)向
以 “結(jié)果為導(dǎo)向”:聚焦項目簽約、回款等核心指標(biāo),用業(yè)績證明價值;
以 “擔(dān)當(dāng)為底色”:主動承接工作責(zé)任,遇到困難不退縮、不躺平;
以 “協(xié)同為保障”:打破部門壁壘,推動團隊高效協(xié)作,確保業(yè)務(wù)閉環(huán)。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京大興區(qū)永暉大廈.
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職位發(fā)布者
馮先生HR
北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路10號亦城國際中心A座2301
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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