應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定年度 / 季度招聘計劃，明確各部門招聘目標(biāo)、崗位編制、人才畫像及時間節(jié)點。
2、 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，降低招聘成本，提升招聘效率。
3、 深入理解各業(yè)務(wù)線崗位的專業(yè)能力要求，為用人部門提供招聘專業(yè)支持，解決招聘過程中的難點問題。
4、 建立候選人關(guān)系管理體系，維護(hù)優(yōu)質(zhì)候選人資源庫，針對暫未入職的合適人選進(jìn)行長期跟蹤，提升人才復(fù)用率。
5、 營造積極的團(tuán)隊氛圍，激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊協(xié)作，解決團(tuán)隊工作中的沖突和問題。
6、 與用人部門保持密切溝通，及時了解業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的動態(tài)需求，調(diào)整招聘策略；協(xié)助用人部門優(yōu)化崗位配置，提升人崗匹配度。
7、 參與企業(yè)雇主品牌建設(shè)，通過校園宣講會、行業(yè)招聘會、社交媒體內(nèi)容運(yùn)營等方式，提升企業(yè)在人才市場的吸引力和美譽(yù)度。
8、 妥善處理招聘過程中的候選人投訴及爭議問題，維護(hù)企業(yè)良好形象。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上招聘工作經(jīng)驗，3 年以上招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有零售、餐飲等連鎖行業(yè)校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備扎實的招聘專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道運(yùn)營；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊管理能力；熟練使用招聘管理系統(tǒng)及辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京-江寧區(qū)綠都大道與金陽西街交叉口都薈天地城D2座14層
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職位發(fā)布者
HR
南京大牌檔美食文化有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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中山北路26號新晨大廈27層
