職位描述
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崗位職責:
1、問題接收與快速響應:作為外銷市場品質問題的負責人,及時接收海外客戶、經(jīng)銷商及銷售團隊反饋的品質投訴),記錄問題詳情,24小時內響應客戶并同步初步處理方案。
2、問題分析與定位:協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門開展跨部門分析,通過索要客戶端故障樣品/模擬復現(xiàn)失效、調取生產(chǎn)檢驗記錄、追溯供應鏈數(shù)據(jù)等方式,明確問題根源,形成《品質問題分析報告》。
3、解決方案制定與落地:針對不同根源制定針對性解決方案,如為客戶提供退換貨、維修指導、配件補發(fā)等現(xiàn)場服務方案,協(xié)調生產(chǎn)端落實工藝改進、品質標準升級等預防措施,跟進方案執(zhí)行進度,確保問題在約定時效內閉環(huán),同步向客戶反饋處理結果并確認滿意度。
4、問題復盤與經(jīng)驗沉淀:定期匯總市場品質問題案例,分類統(tǒng)計問題發(fā)生率、重復率及高發(fā)產(chǎn)品/區(qū)域,組織復盤會議提煉改進經(jīng)驗,推動品質管理體系持續(xù)優(yōu)化。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:建立外銷市場品質數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)記錄品質投訴、處理結果、客戶反饋、檢驗數(shù)據(jù)等信息,定期(月度/季度)統(tǒng)計分析關鍵指標(如投訴率、退貨率、問題閉環(huán)率、客戶滿意度),識別品質管理薄弱環(huán)節(jié)。
6、品質培訓與賦能:面向銷售團隊開展外銷品質知識培訓(如產(chǎn)品品質標準、常見問題應對技巧、國際認證解讀),提升前端團隊的品質溝通能力;推動品質部門優(yōu)化外銷產(chǎn)品檢驗流程,提供市場端品質反饋作為檢驗標準升級的依據(jù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工科背景;
2、5年以上品質管理工作經(jīng)驗,其中3年以上外銷市場品質管理相關經(jīng)驗(需涉及歐美、東南亞等主流外銷區(qū)域),2年以上團隊管理經(jīng)驗,有家電制造業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、具備獨立主導外銷重大品質問題處理(如海外客戶投訴、產(chǎn)品召回、國際品質仲裁)的完整案例經(jīng)驗;有牽頭跨部門品質改進項目(如降低外銷投訴率、提升客戶滿意度)并達成目標的成功經(jīng)歷;熟悉外銷訂單從產(chǎn)前評審到出貨檢驗全流程品質管控者優(yōu)先;
4、具備流利的英語聽說讀寫能力(能獨立與海外客戶進行商務溝通、撰寫英文品質報告及郵件),掌握小語種(如德語、西班牙語、日語等)者優(yōu)先;
5、具備良好的跨文化溝通技巧,能妥善處理海外客戶的品質訴求,在品質爭議中維護企業(yè)利益并保障客戶關系。
1、問題接收與快速響應:作為外銷市場品質問題的負責人,及時接收海外客戶、經(jīng)銷商及銷售團隊反饋的品質投訴),記錄問題詳情,24小時內響應客戶并同步初步處理方案。
2、問題分析與定位:協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門開展跨部門分析,通過索要客戶端故障樣品/模擬復現(xiàn)失效、調取生產(chǎn)檢驗記錄、追溯供應鏈數(shù)據(jù)等方式,明確問題根源,形成《品質問題分析報告》。
3、解決方案制定與落地:針對不同根源制定針對性解決方案,如為客戶提供退換貨、維修指導、配件補發(fā)等現(xiàn)場服務方案,協(xié)調生產(chǎn)端落實工藝改進、品質標準升級等預防措施,跟進方案執(zhí)行進度,確保問題在約定時效內閉環(huán),同步向客戶反饋處理結果并確認滿意度。
4、問題復盤與經(jīng)驗沉淀:定期匯總市場品質問題案例,分類統(tǒng)計問題發(fā)生率、重復率及高發(fā)產(chǎn)品/區(qū)域,組織復盤會議提煉改進經(jīng)驗,推動品質管理體系持續(xù)優(yōu)化。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:建立外銷市場品質數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)記錄品質投訴、處理結果、客戶反饋、檢驗數(shù)據(jù)等信息,定期(月度/季度)統(tǒng)計分析關鍵指標(如投訴率、退貨率、問題閉環(huán)率、客戶滿意度),識別品質管理薄弱環(huán)節(jié)。
6、品質培訓與賦能:面向銷售團隊開展外銷品質知識培訓(如產(chǎn)品品質標準、常見問題應對技巧、國際認證解讀),提升前端團隊的品質溝通能力;推動品質部門優(yōu)化外銷產(chǎn)品檢驗流程,提供市場端品質反饋作為檢驗標準升級的依據(jù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工科背景;
2、5年以上品質管理工作經(jīng)驗,其中3年以上外銷市場品質管理相關經(jīng)驗(需涉及歐美、東南亞等主流外銷區(qū)域),2年以上團隊管理經(jīng)驗,有家電制造業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、具備獨立主導外銷重大品質問題處理(如海外客戶投訴、產(chǎn)品召回、國際品質仲裁)的完整案例經(jīng)驗;有牽頭跨部門品質改進項目(如降低外銷投訴率、提升客戶滿意度)并達成目標的成功經(jīng)歷;熟悉外銷訂單從產(chǎn)前評審到出貨檢驗全流程品質管控者優(yōu)先;
4、具備流利的英語聽說讀寫能力(能獨立與海外客戶進行商務溝通、撰寫英文品質報告及郵件),掌握小語種(如德語、西班牙語、日語等)者優(yōu)先;
5、具備良好的跨文化溝通技巧,能妥善處理海外客戶的品質訴求,在品質爭議中維護企業(yè)利益并保障客戶關系。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)廣東德爾瑪科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
廣東德爾瑪科技股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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馬龍村委會龍匯路4號
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