職位描述
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工作職責(zé):
1、日計劃評審,封樣、過程質(zhì)量問題點提前預(yù)防。
2、重點訂單過程質(zhì)量策劃(前期驗貨、審核問題點檢驗方案制定)。
3、質(zhì)控點異常檢驗信息傳遞、組織各部門制定對策,跟蹤對策有效性。
4、關(guān)鍵工序開班點檢,問題點糾偏、預(yù)警跟蹤閉環(huán)。
5、新員工(含檢驗員)培訓(xùn)工作、培訓(xùn)有效性確認。
6、各檢驗點檢驗人員工作質(zhì)量檢查(首件、檢驗動作、量具、檢測設(shè)備點檢、缺陷標(biāo)識、記錄、防差錯設(shè)施等)。
7、產(chǎn)品審核問題點跟進檢討、對策跟蹤、閉環(huán)。
8、生產(chǎn)制程與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)過程(產(chǎn)品防護、返修管理、廢品動作等)檢查,異常質(zhì)量問題的跟進及處置,建立制程異常問題檔案,每天點檢閉環(huán)。
9、班后總結(jié)及白夜班交接會,制程問題通報及檢驗員日工作質(zhì)量評價及第二工作日布置。
10、參與新品各階段評審及問題點整改確認。
11、周度區(qū)域檢出力提升激勵總結(jié)通報(過程漏檢、檢出及審核A\B類問題)。
12、月度區(qū)域檢驗員技能比武方案策劃、實施、評價。
13、員工關(guān)愛活動的開展。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗工作年限要求:4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗,有冰箱/冷柜經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)要求:制冷原理與低溫測試技術(shù)、檢測技術(shù)、機械原理、電氣控制技術(shù)、信息技術(shù)等??冃Ч芾?、約束理論、成本管理、企業(yè)管理知識、質(zhì)量管理知識、檢測設(shè)備知識、檢驗技術(shù)知識、質(zhì)量統(tǒng)計知識等。
1、日計劃評審,封樣、過程質(zhì)量問題點提前預(yù)防。
2、重點訂單過程質(zhì)量策劃(前期驗貨、審核問題點檢驗方案制定)。
3、質(zhì)控點異常檢驗信息傳遞、組織各部門制定對策,跟蹤對策有效性。
4、關(guān)鍵工序開班點檢,問題點糾偏、預(yù)警跟蹤閉環(huán)。
5、新員工(含檢驗員)培訓(xùn)工作、培訓(xùn)有效性確認。
6、各檢驗點檢驗人員工作質(zhì)量檢查(首件、檢驗動作、量具、檢測設(shè)備點檢、缺陷標(biāo)識、記錄、防差錯設(shè)施等)。
7、產(chǎn)品審核問題點跟進檢討、對策跟蹤、閉環(huán)。
8、生產(chǎn)制程與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)過程(產(chǎn)品防護、返修管理、廢品動作等)檢查,異常質(zhì)量問題的跟進及處置,建立制程異常問題檔案,每天點檢閉環(huán)。
9、班后總結(jié)及白夜班交接會,制程問題通報及檢驗員日工作質(zhì)量評價及第二工作日布置。
10、參與新品各階段評審及問題點整改確認。
11、周度區(qū)域檢出力提升激勵總結(jié)通報(過程漏檢、檢出及審核A\B類問題)。
12、月度區(qū)域檢驗員技能比武方案策劃、實施、評價。
13、員工關(guān)愛活動的開展。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗工作年限要求:4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗,有冰箱/冷柜經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)要求:制冷原理與低溫測試技術(shù)、檢測技術(shù)、機械原理、電氣控制技術(shù)、信息技術(shù)等??冃Ч芾?、約束理論、成本管理、企業(yè)管理知識、質(zhì)量管理知識、檢測設(shè)備知識、檢驗技術(shù)知識、質(zhì)量統(tǒng)計知識等。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)容港路八號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
海信容聲..HR
海信容聲(廣東)冰箱有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
-
順德區(qū)容桂容港路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-26 17:00:03
640人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
