職位描述
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工作職責:【必須要有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,IFM經(jīng)驗優(yōu)先】
1、項目人力行政工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌;
2、勞動風險的預(yù)防管控;
3、執(zhí)行招聘計劃,包括邀約、面試、復試、入職等系列流程;
4、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
7、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
8、編制行政預(yù)算,監(jiān)督跟進日常倉庫管理和費用報銷流程;
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源及管理類專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長員工勞務(wù)關(guān)系處理經(jīng)驗,具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
1、項目人力行政工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌;
2、勞動風險的預(yù)防管控;
3、執(zhí)行招聘計劃,包括邀約、面試、復試、入職等系列流程;
4、執(zhí)行總公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
7、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
8、編制行政預(yù)算,監(jiān)督跟進日常倉庫管理和費用報銷流程;
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源及管理類專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長員工勞務(wù)關(guān)系處理經(jīng)驗,具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
工作地點
地址:北京華為公司北京研究所
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職位發(fā)布者
佘經(jīng)理HR
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3年以上
本科
2026-04-19 16:25:16
1941人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
