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一、崗位要求
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程等專業(yè)以及其他GIS相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，善于溝通表達，具有團隊合作意識，具備較強的抗壓能力，具有明確的個人發(fā)展規(guī)劃，能夠適應(yīng)出差。
二、薪資待遇：
1、根據(jù)面試情況，入職后前三年6-12萬/年，后期根據(jù)綜合能力評估崗位；
2、六險一金、員工宿舍、工齡工資、學(xué)歷補貼、職稱補貼、午餐補貼、帶薪年假、節(jié)日津貼、生日賀禮、團建活動等各項福利保障；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、試崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)方案等。
三、未來規(guī)劃
我司針對應(yīng)屆畢業(yè)生主要培養(yǎng)方向分為四類，一是測繪類工程師，主要從事工程測量、規(guī)劃測繪、管線探測等項目生產(chǎn)；二是地理信息類工程師，主要從事調(diào)查監(jiān)測、衛(wèi)片執(zhí)法、確權(quán)登記、耕保等各類項目生產(chǎn)；三是數(shù)據(jù)類工程師，主要從事自然資源調(diào)查、確權(quán)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作；四是空間規(guī)劃類工程師，主要從事組卷報批、空間規(guī)劃、土地規(guī)劃和其他方案編制等。
公司制定應(yīng)屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)方案，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考核擇優(yōu)晉升；結(jié)合個人能力及特點，制定職業(yè)發(fā)展路徑，實行定制化任務(wù)培養(yǎng)、針對性項目歷練，給予充分發(fā)揮能力的平臺。
四、工作地點
1、江蘇省內(nèi)，總公司地址：南京市建鄴區(qū)方中大廈。
2、安徽省內(nèi)，合肥分公司地址：合肥市蜀山區(qū)同創(chuàng)科技園