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工作職責
職責一：廠務系統(tǒng)運行與維護管理
1、負責全廠基礎設施、動力系統(tǒng)的日常巡檢、操作、維護和保養(yǎng)，包括但不限于：配電系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調凈化系統(tǒng)（HVAC）、工藝冷卻水系統(tǒng)、純水/廢水處理系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、特種設備、建筑設施等；
2、制定、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行各系統(tǒng)的預防性維護（PM）計劃和定期校準計劃，建立完整的設備檔案和維護記錄；
3、快速響應并組織處理各類廠務設施突發(fā)故障，進行根本原因分析，制定并實施糾正與預防措施，確保系統(tǒng)快速恢復；
職責二：團隊建設與人員管理
1、負責廠務團隊的日常管理，包括工作分配、技術指導、技能培訓、績效考核等；
2、培養(yǎng)團隊成員的多技能水平，監(jiān)督并確保團隊成員嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度；
職責三：安全管理與合規(guī)性
1、作為廠務區(qū)域的安全第一責任人，確保所有操作符合EHS（環(huán)境、健康、安全） 法規(guī)和公司標準；
2、組織廠務系統(tǒng)的安全隱患排查與整改，主導安全事件的調查與處理；
3、確保特種設備的定期檢驗和合規(guī)管理；
4、負責對接外部溝通；
職責四:預算與成本控制
1、負責編制和管理廠務部門的年度運營預算和資本支出預算（如設備更新、改造項目）；
2、嚴格控制維修備件、工具、外包服務的采購和使用，有效降低維修和運營成本；
3、推動節(jié)能技術改造和運行優(yōu)化，實現(xiàn)公司的節(jié)能減排目標；
職責五:工程項目與技術改造
1、主導或參與廠務相關的小型技改、設備更新和基礎設施擴建項目；
2、負責項目的方案制定、供應商管理、施工監(jiān)督、驗收及資料歸檔；
3、引入新技術、新方法，不斷提升廠務系統(tǒng)的自動化水平和運行效率；
職責六:供應商與外包管理
1、管理外部維修服務商、施工方和備件供應商，評估其服務質量和績效；
2、負責相關服務合同的審核與執(zhí)行監(jiān)督；

任職資格
1、至少5年以上廠務設施管理或相關領域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、有在制造業(yè)（電子、半導體、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通至少一個以上核心系統(tǒng)（如強電、空壓、HVAC等），并熟悉其他廠務系統(tǒng)的原理和運維。
4、熟悉機械、電氣圖紙，能使用AutoCAD等軟件進行簡單繪圖和識圖；
5、了解PLC控制原理，具備基本的故障排查能力；
6、出色的團隊領導、溝通協(xié)調和沖突解決能力；
7、具備很強的計劃、組織和項目管理能力；
8、熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
9、持有高壓電工證、低壓電工證、制冷與空調作業(yè)證等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
10、熟悉國家及地方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、電氣防爆等相關法律法規(guī)。