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崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并確保這些目標的實施，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門的相關(guān)工作； 2、根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的方案、預(yù)算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達成經(jīng)營目標； 3、指導協(xié)調(diào)各部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最正確運用； 4、負責監(jiān)督檢查各部門的工作進度和純凈，及時調(diào)整工作計劃和策略； 5、制定公司各項規(guī)章制度，使制度標準化、健全化、有效化； 6、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動、主持各項會議； 7、收集、匯總、各部門的薦關(guān)意見和建議制定，供總經(jīng)理參考決策； 8、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的風險管理、制定應(yīng)對策略和措施。 任職要求： 1、本科以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，五年以上規(guī)上技術(shù)型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗；機械加工制造業(yè)，有過項目運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠思路清晰、具有判斷能力； 4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理團隊； 5、具備出色有領(lǐng)導能力和團隊合作精神，善于激勵和鼓舞員工； 6、具備有較強的財務(wù)分析和管理能力，熟悉財務(wù)制度和運營管理； 7、具備較強的擠壓能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)； 8、具有較強的談判技巧及處理危機的能力，具備較強的文字分析能力、邏輯思維和公文處理（文字、口頭）表達能力。