職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理和保潔服務(wù),確保項(xiàng)目等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
主要職責(zé)包括:
- 制定并實(shí)施環(huán)境管理制度和保潔計(jì)劃,確保酒店或公寓等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)和要求;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保保潔質(zhì)量和效率;
- 監(jiān)督和檢查保潔工作,對不符合要求的情況進(jìn)行及時(shí)糾正;
- 協(xié)調(diào)和溝通各部門,以解決保潔和管理問題;
- 制定并更新設(shè)施設(shè)備的使用手冊和保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
- 管理和更新員工檔案,記錄員工的表現(xiàn)和培訓(xùn)情況;
- 其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備妥善處理突發(fā)事件的能力;
2.至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OFFICE等軟件的操作,有一定數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力;
3.大型商業(yè)園區(qū)30w方以上環(huán)境全模塊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.身體健康,思想端正;思維清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,積極主動(dòng)
5.帶領(lǐng)一線主管7人以上,管理普通員工400人以上;
6.能夠按要求做好本班組人員分配、在崗檢查、能做好班組內(nèi)工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)休替班、員工間小矛盾等基本協(xié)調(diào)管理;
7. 能夠?qū)Π嘟M人員工作結(jié)果做出基本判斷;
8.清晰本班組工作任務(wù),指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)人員按文件要求,正確填寫相關(guān)表格,達(dá)到文件要求
9.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理和保潔服務(wù),確保項(xiàng)目等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
主要職責(zé)包括:
- 制定并實(shí)施環(huán)境管理制度和保潔計(jì)劃,確保酒店或公寓等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)和要求;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保保潔質(zhì)量和效率;
- 監(jiān)督和檢查保潔工作,對不符合要求的情況進(jìn)行及時(shí)糾正;
- 協(xié)調(diào)和溝通各部門,以解決保潔和管理問題;
- 制定并更新設(shè)施設(shè)備的使用手冊和保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
- 管理和更新員工檔案,記錄員工的表現(xiàn)和培訓(xùn)情況;
- 其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備妥善處理突發(fā)事件的能力;
2.至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OFFICE等軟件的操作,有一定數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力;
3.大型商業(yè)園區(qū)30w方以上環(huán)境全模塊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.身體健康,思想端正;思維清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,積極主動(dòng)
5.帶領(lǐng)一線主管7人以上,管理普通員工400人以上;
6.能夠按要求做好本班組人員分配、在崗檢查、能做好班組內(nèi)工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)休替班、員工間小矛盾等基本協(xié)調(diào)管理;
7. 能夠?qū)Π嘟M人員工作結(jié)果做出基本判斷;
8.清晰本班組工作任務(wù),指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)人員按文件要求,正確填寫相關(guān)表格,達(dá)到文件要求
9.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)南山科技園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
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