職位描述
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工作職責:
1、規(guī)劃及制定年度預算工作,及時追蹤與分析預算執(zhí)行情況,確保年度預算使用的合理性;
2、組織規(guī)劃年度考核調薪方案、職級晉升方案,制定年終獎與季度獎的發(fā)放規(guī)則;
3、建立并完善卡中心行員的定、調薪實施細則,并不斷追蹤、修訂實施細則;
4、及時準確地完成月度發(fā)薪工作及員工薪酬答疑;及時完成日常定調薪工作,確保薪酬的相對合理性及公平性;
任職資格:
1、具有2年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握office辦公軟件;深入了解薪酬管理專業(yè)領域知識;
3、具備較強的責任心、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、報告撰寫能力;
4、具備咨詢、審計、統(tǒng)計類背景優(yōu)先
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳平安銀行南山大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
江主管HR
平安銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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500-999人
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國內上市公司
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平安銀行涪陵支行
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