職位描述
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【崗位職責】
1、協(xié)助參與部門年度/季度/月度運營計劃制定,拆解業(yè)務目標至各組,明確關鍵節(jié)點與達成標準,形成可落地的執(zhí)行方案,
2、跟蹤運營計劃執(zhí)行進度,收集各部門數(shù)據(jù),定期輸出進度報表與差異分析,提出優(yōu)化調(diào)整建議;
3、協(xié)同跨部門推進目標達成,協(xié)調(diào)資源分配、解決執(zhí)行卡點,保障項目按計劃落地,提升跨部門協(xié)作效率;
4、參與運營流程梳理與優(yōu)化,識別現(xiàn)有流程中的瓶頸問題(如信息冗余、斷層等),結(jié)合業(yè)務需求輸出流程改進方案并推動落地;
5、協(xié)助搭建運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務潛在風險,提前預警并聯(lián)動相關部門制定應對策略。
【任職要求】
1、熟練使用電腦及 Office 辦公軟件(Exce1、PPT),具備基礎數(shù)據(jù)分析能力(如數(shù)據(jù)透視、函數(shù)應用)優(yōu)先;
2、具備清晰的邏輯思維與目標拆解能力,能快速理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟,有校園項目策劃、賽事組織等實踐經(jīng)歷者優(yōu)
先;
3、擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,善于傾聽、清晰表達,推動達成共識;
4、具備學***動性與自驅(qū)力,能快速適應新業(yè)務場景,主動鉆研,對優(yōu)化業(yè)務效率有強烈意愿;
5、擁有良好的抗壓能力與責任意識。
【專業(yè)】我們非常歡迎2025、2026屆管理科學與工程、統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)、工商管理等相關專業(yè)的同學加入,同時也歡迎更多相關專業(yè)背景,符合崗位要求的同學加入。
1、協(xié)助參與部門年度/季度/月度運營計劃制定,拆解業(yè)務目標至各組,明確關鍵節(jié)點與達成標準,形成可落地的執(zhí)行方案,
2、跟蹤運營計劃執(zhí)行進度,收集各部門數(shù)據(jù),定期輸出進度報表與差異分析,提出優(yōu)化調(diào)整建議;
3、協(xié)同跨部門推進目標達成,協(xié)調(diào)資源分配、解決執(zhí)行卡點,保障項目按計劃落地,提升跨部門協(xié)作效率;
4、參與運營流程梳理與優(yōu)化,識別現(xiàn)有流程中的瓶頸問題(如信息冗余、斷層等),結(jié)合業(yè)務需求輸出流程改進方案并推動落地;
5、協(xié)助搭建運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務潛在風險,提前預警并聯(lián)動相關部門制定應對策略。
【任職要求】
1、熟練使用電腦及 Office 辦公軟件(Exce1、PPT),具備基礎數(shù)據(jù)分析能力(如數(shù)據(jù)透視、函數(shù)應用)優(yōu)先;
2、具備清晰的邏輯思維與目標拆解能力,能快速理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟,有校園項目策劃、賽事組織等實踐經(jīng)歷者優(yōu)
先;
3、擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,善于傾聽、清晰表達,推動達成共識;
4、具備學***動性與自驅(qū)力,能快速適應新業(yè)務場景,主動鉆研,對優(yōu)化業(yè)務效率有強烈意愿;
5、擁有良好的抗壓能力與責任意識。
【專業(yè)】我們非常歡迎2025、2026屆管理科學與工程、統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)、工商管理等相關專業(yè)的同學加入,同時也歡迎更多相關專業(yè)背景,符合崗位要求的同學加入。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)徐匯萬科中心-T3座10F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃小姐HR
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬科金色悅府物業(yè)服務中心

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
