職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)全面管理校區(qū)運營,制定并完成年度、季度及月度銷售目標,對業(yè)績結(jié)果負責(zé);
2. 主導(dǎo)線下新校區(qū)的從0到1籌建與建設(shè),包括團隊搭建、初期運營體系落地等工作;
3. 負責(zé)組建并培養(yǎng)銷售與運營團隊,包括培訓(xùn)、激勵與日常管理;
4. 擅長營銷策劃與銷售轉(zhuǎn)化,能策劃并實施市場推廣活動,提升轉(zhuǎn)化率、續(xù)班率及客戶滿意度;
5. 負責(zé)校區(qū)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、分析與優(yōu)化,及時處理客戶投訴,維護校區(qū)口碑;
6. 具備開拓精神,能在開城、建校關(guān)鍵階段帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績,快速打開市場局面。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),具有三年以上招教、事業(yè)單位或公考行業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 具備線下分校從0到1的完整籌建與運營經(jīng)驗,有成功的開城、建校案例者優(yōu)先;
3. 擅長營銷策劃與銷售轉(zhuǎn)化,具備較強的市場敏銳度和活動落地能力;
4. 擁有銷售團隊組建及管理經(jīng)驗,能激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力,具備良好的團隊凝聚力;
5. 能接受階段性出差,適應(yīng)快速發(fā)展與挑戰(zhàn),是能打硬仗、打勝仗的突破型人才;
1. 負責(zé)全面管理校區(qū)運營,制定并完成年度、季度及月度銷售目標,對業(yè)績結(jié)果負責(zé);
2. 主導(dǎo)線下新校區(qū)的從0到1籌建與建設(shè),包括團隊搭建、初期運營體系落地等工作;
3. 負責(zé)組建并培養(yǎng)銷售與運營團隊,包括培訓(xùn)、激勵與日常管理;
4. 擅長營銷策劃與銷售轉(zhuǎn)化,能策劃并實施市場推廣活動,提升轉(zhuǎn)化率、續(xù)班率及客戶滿意度;
5. 負責(zé)校區(qū)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、分析與優(yōu)化,及時處理客戶投訴,維護校區(qū)口碑;
6. 具備開拓精神,能在開城、建校關(guān)鍵階段帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績,快速打開市場局面。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),具有三年以上招教、事業(yè)單位或公考行業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 具備線下分校從0到1的完整籌建與運營經(jīng)驗,有成功的開城、建校案例者優(yōu)先;
3. 擅長營銷策劃與銷售轉(zhuǎn)化,具備較強的市場敏銳度和活動落地能力;
4. 擁有銷售團隊組建及管理經(jīng)驗,能激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力,具備良好的團隊凝聚力;
5. 能接受階段性出差,適應(yīng)快速發(fā)展與挑戰(zhàn),是能打硬仗、打勝仗的突破型人才;
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京玄武區(qū)德基大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
于先生/..HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 01:49:36
951人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
