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崗位職責：
1.結合平臺自然流量推薦邏輯（如互動率、停留時長、轉粉率），策劃直播主題、選品組合及腳本，確保內容能吸引精準目標用戶，降低自然流量進入門檻。
2.直播中實時控場，通過話術引導用戶參與評論、點贊、關注等互動，提升直播間自然流量權重；及時解答用戶疑問，營造高信任度氛圍，為留資鋪墊。
3.設計自然且低抵觸的留資路徑（如“領取專屬資料需留手機號”“進粉絲群享福利需登記信息”），通過話術反復強化留資價值，提升直播間實時留資率。
4.直播后拆解自然流量核心數據（如自然流量占比、觀看-留資轉化率、停留時長對流量推薦的影響），總結內容、互動、留資環(huán)節(jié)的問題，優(yōu)化下一次直播策略。
5.協同客服或銷售團隊，同步留資用戶標簽（如咨詢產品、關注痛點），確保留資信息及時流轉，提升后續(xù)轉化銜接效率。

任職要求：
1.具備1-3年純自然流直播運營經驗（非付費流主導），熟悉抖音、視頻號等平臺自然流量推薦機制，有成功通過自然流實現高留資率（如單場留資50 ）的案例優(yōu)先。
2.能獨立策劃符合自然流量邏輯的直播內容，擅長結合用戶痛點設計話題，讓內容自帶“吸引力”，無需依賴付費推流即可獲取精準流量。
3. 熟練分析自然流核心數據（如實時在線人數、互動率、留資轉化率、流量來源渠道），能通過數據定位問題（如停留短導致流量推薦下滑）并調整策略。
4. 具備強用戶思維，擅長用溫和、高價值的話術引導用戶留資，避免硬推引起抵觸；能快速判斷用戶需求，靈活調整溝通策略，提升留資意愿。
5. 熟悉教育行業(yè)的產品特性、目標用戶畫像及核心痛點，能將行業(yè)知識融入直播內容，增強用戶信任。
6. 能快速適應平臺自然流量規(guī)則變化（如算法調整、互動權重變化），直播中可應對突發(fā)情況（如流量驟增/驟降、用戶負面提問），保證直播節(jié)奏與留資目標不受影響。
會拍剪優(yōu)先
薪資構成：5-8K 提成
上班時間：8：30-17：30，周末雙休