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一、工作描述：
1.通過公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃，兩至三年成長為基層管理干部，四至五年成長為中層管理干部；
2.參與公司為管理培訓(xùn)生定制的各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；
3.參與輪崗計劃，分別為分公司各部門輪崗，三四級機構(gòu)輪崗（市、區(qū)、縣機構(gòu)）。輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容；
4.定崗方向涉及營銷、收展、培訓(xùn)、銀代、團險等業(yè)務(wù)渠道重點崗位；定崗工作地點為安徽省內(nèi)三四級機構(gòu)（市、區(qū)、縣機構(gòu)）；
5.內(nèi)勤崗，無銷售性質(zhì)。
二、任職資格：
1.26屆碩士學(xué)歷畢業(yè)生，報到時需獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.專業(yè)不限，金融類、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.誠實守信，遵紀守法。品行端正；具有較強的書面和口頭表達能力，具有較強責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神；
4.黨員、學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.符合新華保險親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、薪資福利：
綜合薪資（稅前）：8000-10000/月
六險二金（公積金按安徽省最高比例12%繳納）、雙休、法休、福利假、工作餐補貼、通訊補貼、防暑降溫費、司慶獎金、年終獎、定制司服、員工食堂、工會關(guān)懷。