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人事行政(主管/經(jīng)理)
5000-10000元 合肥 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責: 1.辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理: 負責辦公室、會議室、公共區(qū)域及員工宿舍(如涉及)的日常環(huán)境維護、6S管理及安保工作。 統(tǒng)籌辦公設備、家具、用品等固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點、維護與報廢管理。 管理飲用水、綠植、保潔等行政供應商,確保服務質(zhì)量與成本可控。 2.日常運營與后勤支持: 負責公司前臺接待、來電接聽、信件快遞收發(fā)等日常工作,樹立專業(yè)的第一印象。 統(tǒng)籌車輛調(diào)度、差旅預訂、酒店協(xié)議、票務辦理等出行后勤支持。 組織與協(xié)助公司各類會議、培訓、團隊建設及客戶接待活動的籌備與執(zhí)行。 3.制度流程與文檔管理: 協(xié)助起草、修訂及推行公司行政管理制度與流程(如辦公用品領用、固定資產(chǎn)管理、會議室使用等)。 負責公司工商信息維護、資質(zhì)證照的年檢、變更及歸檔管理。 管理公司重要文件、合同及檔案(非技術類),確保歸檔及時、完整、保密。 4.員工服務與文化輔助: 負責員工入職、離職的辦公物資準備與交接,管理員工名片、工牌制作。 策劃與執(zhí)行節(jié)日福利發(fā)放、員工關懷等文化活動,助力團隊氛圍建設。 作為行政接口人,及時響應并協(xié)調(diào)解決各部門的行政服務需求。 任職資格: 1.教育背景:本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 行政專員:需2年以上制造業(yè)或科技型公司行政工作經(jīng)驗。有初創(chuàng)或中小型企業(yè)從0到1搭建行政體系經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心技能: 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識及突發(fā)事件應急處理能力。 具備基礎的財務預算意識,能有效控制行政采購與運營成本。 4.職業(yè)素養(yǎng): 形象端正,責任心強,具備多任務處理能力,能適應初創(chuàng)公司快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)花園大道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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