職位描述
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工作職責:
1.辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理:
負責辦公室、會議室、公共區(qū)域及員工宿舍(如涉及)的日常環(huán)境維護、6S管理及安保工作。
統(tǒng)籌辦公設備、家具、用品等固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點、維護與報廢管理。
管理飲用水、綠植、保潔等行政供應商,確保服務質(zhì)量與成本可控。
2.日常運營與后勤支持:
負責公司前臺接待、來電接聽、信件快遞收發(fā)等日常工作,樹立專業(yè)的第一印象。
統(tǒng)籌車輛調(diào)度、差旅預訂、酒店協(xié)議、票務辦理等出行后勤支持。
組織與協(xié)助公司各類會議、培訓、團隊建設及客戶接待活動的籌備與執(zhí)行。
3.制度流程與文檔管理:
協(xié)助起草、修訂及推行公司行政管理制度與流程(如辦公用品領用、固定資產(chǎn)管理、會議室使用等)。
負責公司工商信息維護、資質(zhì)證照的年檢、變更及歸檔管理。
管理公司重要文件、合同及檔案(非技術類),確保歸檔及時、完整、保密。
4.員工服務與文化輔助:
負責員工入職、離職的辦公物資準備與交接,管理員工名片、工牌制作。
策劃與執(zhí)行節(jié)日福利發(fā)放、員工關懷等文化活動,助力團隊氛圍建設。
作為行政接口人,及時響應并協(xié)調(diào)解決各部門的行政服務需求。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
行政專員:需2年以上制造業(yè)或科技型公司行政工作經(jīng)驗。有初創(chuàng)或中小型企業(yè)從0到1搭建行政體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能:
熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識及突發(fā)事件應急處理能力。
具備基礎的財務預算意識,能有效控制行政采購與運營成本。
4.職業(yè)素養(yǎng):
形象端正,責任心強,具備多任務處理能力,能適應初創(chuàng)公司快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)花園大道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Land..HR
上海國軒新能源有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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瑤海工業(yè)園珍珠路7號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
