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1.牽頭企業(yè)與高校、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會的合作，搭建校企合作平臺，設計產(chǎn)教融合項目（如訂單班、現(xiàn)代學徒制、實訓基地共建、課程共建、師資互聘等），為企業(yè)輸送精準匹配的技能型人才。
2.推動企業(yè)大學與高校、行業(yè)組織的交流合作，學習先進辦學經(jīng)驗與管理模式，提升企業(yè)大學的行業(yè)影響力。
3.參與行業(yè)人才發(fā)展標準制定，推廣企業(yè)先進技術(shù)與管理經(jīng)驗，打造企業(yè)品牌形象，助力產(chǎn)業(yè)鏈人才生態(tài)建設。
4.定期向企業(yè)高層匯報企業(yè)大學運營情況、戰(zhàn)略落地進度、培訓效果及預算使用情況，提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。
5.熟悉校企合作辦學政策，具備一定的政策運作經(jīng)驗。
6。有企業(yè)大學從0到1的籌備經(jīng)驗。有清晰的企業(yè)大學籌建思路。