職位描述
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崗位職責(zé):
1、大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與落地:負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)部的制度及要求,搭建并持續(xù)優(yōu)化大區(qū)內(nèi)訓(xùn)體系,聚焦銷售人員能力提升,制定產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通能力等針對性內(nèi)訓(xùn)計劃;
2、經(jīng)銷商(重點新商)培訓(xùn)實施:主導(dǎo)新商培訓(xùn)體系搭建,核心覆蓋企業(yè)文化、品牌理念、產(chǎn)品知識、合規(guī)經(jīng)營規(guī)范等基礎(chǔ)課程,助力新商快速融入;針對新商開展店面經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),包括日常運營、客戶接待、訂單處理、庫存管理、售后服務(wù)等核心內(nèi)容,推動標(biāo)準(zhǔn)化落地。
3、銷售督導(dǎo)與店面經(jīng)營幫扶:對大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商(重點新商)開展銷售全流程督導(dǎo),定期巡店檢查培訓(xùn)內(nèi)容落地情況,跟蹤經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成情況,針對店面引流、客戶留存、復(fù)購轉(zhuǎn)化、成本管控等痛點提供定制化解決方案,提升經(jīng)銷商經(jīng)營能力;收集共性問題形成幫扶案例庫,優(yōu)化培訓(xùn)與督導(dǎo)策略。
4、跨部門協(xié)同與信息同步:對接公司營銷中心 / 培訓(xùn)部,同步區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)需求、督導(dǎo)情況及經(jīng)營痛點,爭取總部資源支持;定期向大區(qū)負(fù)責(zé)人及總部提交工作報表(培訓(xùn)開展情況、督導(dǎo)整改結(jié)果、經(jīng)銷商培訓(xùn)報表等),為決策提供支撐。
5、數(shù)字化平臺使用:合理利用公司數(shù)字化平臺,包括不限于:BI看板、酷學(xué)院等,分析培訓(xùn)計劃、方案、發(fā)布培訓(xùn)課程等;
6、其他工作:完成上級安排的其他相關(guān)專項工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大區(qū)經(jīng)銷商管理、新商培訓(xùn)或店面幫扶經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉零售行業(yè)店面運營流程、銷售管理邏輯者加分。
4、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)授課能力,能獨立開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程并組織實施,擅長案例教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo);
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、培訓(xùn)反饋等優(yōu)化工作策略;
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)大區(qū)范圍內(nèi)出差(含巡店、現(xiàn)場培訓(xùn)等)。
7、熟練使用Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)及常見線上培訓(xùn)工具;具備課程開發(fā)、課件制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與落地:負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)部的制度及要求,搭建并持續(xù)優(yōu)化大區(qū)內(nèi)訓(xùn)體系,聚焦銷售人員能力提升,制定產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通能力等針對性內(nèi)訓(xùn)計劃;
2、經(jīng)銷商(重點新商)培訓(xùn)實施:主導(dǎo)新商培訓(xùn)體系搭建,核心覆蓋企業(yè)文化、品牌理念、產(chǎn)品知識、合規(guī)經(jīng)營規(guī)范等基礎(chǔ)課程,助力新商快速融入;針對新商開展店面經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),包括日常運營、客戶接待、訂單處理、庫存管理、售后服務(wù)等核心內(nèi)容,推動標(biāo)準(zhǔn)化落地。
3、銷售督導(dǎo)與店面經(jīng)營幫扶:對大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商(重點新商)開展銷售全流程督導(dǎo),定期巡店檢查培訓(xùn)內(nèi)容落地情況,跟蹤經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成情況,針對店面引流、客戶留存、復(fù)購轉(zhuǎn)化、成本管控等痛點提供定制化解決方案,提升經(jīng)銷商經(jīng)營能力;收集共性問題形成幫扶案例庫,優(yōu)化培訓(xùn)與督導(dǎo)策略。
4、跨部門協(xié)同與信息同步:對接公司營銷中心 / 培訓(xùn)部,同步區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)需求、督導(dǎo)情況及經(jīng)營痛點,爭取總部資源支持;定期向大區(qū)負(fù)責(zé)人及總部提交工作報表(培訓(xùn)開展情況、督導(dǎo)整改結(jié)果、經(jīng)銷商培訓(xùn)報表等),為決策提供支撐。
5、數(shù)字化平臺使用:合理利用公司數(shù)字化平臺,包括不限于:BI看板、酷學(xué)院等,分析培訓(xùn)計劃、方案、發(fā)布培訓(xùn)課程等;
6、其他工作:完成上級安排的其他相關(guān)專項工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大區(qū)經(jīng)銷商管理、新商培訓(xùn)或店面幫扶經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉零售行業(yè)店面運營流程、銷售管理邏輯者加分。
4、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)授課能力,能獨立開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程并組織實施,擅長案例教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo);
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、培訓(xùn)反饋等優(yōu)化工作策略;
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)大區(qū)范圍內(nèi)出差(含巡店、現(xiàn)場培訓(xùn)等)。
7、熟練使用Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)及常見線上培訓(xùn)工具;具備課程開發(fā)、課件制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:濟(jì)南天橋區(qū)濟(jì)南天橋區(qū)北京中成康富科技股份有限公司山東分公司百全毫米波療法推廣中心
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職位發(fā)布者
張女士HR
北京中成康富科技股份有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
