質(zhì)量檢測(cè)員
面議
雅安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
雅安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照控制計(jì)劃,檢測(cè)方法、儀器操作規(guī)程執(zhí)行檢測(cè)作業(yè),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
2. 嚴(yán)格按取樣要求執(zhí)行取樣操作,按班長(zhǎng)的安排執(zhí)行檢測(cè),確保檢測(cè)的及時(shí)性;
3. 嚴(yán)格按要求執(zhí)行檢測(cè)數(shù)據(jù)的確認(rèn),抄錄,記錄工作,確保數(shù)據(jù)記錄的正確性和及時(shí)性;
4. 嚴(yán)格按要求執(zhí)行留樣作業(yè);
5. 嚴(yán)格按要求對(duì)檢測(cè)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離工作;
6. 及時(shí)反饋檢測(cè)過程中的異常指標(biāo),并協(xié)助班長(zhǎng)及工程師處理;
7. 嚴(yán)格按制度要求執(zhí)行停線通知相關(guān)作業(yè);
8. 嚴(yán)格按要求佩戴勞保用品;
9. 負(fù)責(zé)檢測(cè)室6S工作并認(rèn)真做好交接班工作;
10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作和臨時(shí)調(diào)配。
任職要求:
1. 教育背景:中專及以上學(xué)歷,化學(xué)分析相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年檢測(cè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求:熟悉檢測(cè)方法、儀器分析管理、能熟練根據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)檢測(cè)工作;
4. 素質(zhì)要求:
1) 具備良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
2) 吃苦耐勞,能接受倒班工作;
5. 資格證書:無(wú)。
1. 嚴(yán)格按照控制計(jì)劃,檢測(cè)方法、儀器操作規(guī)程執(zhí)行檢測(cè)作業(yè),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
2. 嚴(yán)格按取樣要求執(zhí)行取樣操作,按班長(zhǎng)的安排執(zhí)行檢測(cè),確保檢測(cè)的及時(shí)性;
3. 嚴(yán)格按要求執(zhí)行檢測(cè)數(shù)據(jù)的確認(rèn),抄錄,記錄工作,確保數(shù)據(jù)記錄的正確性和及時(shí)性;
4. 嚴(yán)格按要求執(zhí)行留樣作業(yè);
5. 嚴(yán)格按要求對(duì)檢測(cè)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離工作;
6. 及時(shí)反饋檢測(cè)過程中的異常指標(biāo),并協(xié)助班長(zhǎng)及工程師處理;
7. 嚴(yán)格按制度要求執(zhí)行停線通知相關(guān)作業(yè);
8. 嚴(yán)格按要求佩戴勞保用品;
9. 負(fù)責(zé)檢測(cè)室6S工作并認(rèn)真做好交接班工作;
10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作和臨時(shí)調(diào)配。
任職要求:
1. 教育背景:中專及以上學(xué)歷,化學(xué)分析相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年檢測(cè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求:熟悉檢測(cè)方法、儀器分析管理、能熟練根據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)檢測(cè)工作;
4. 素質(zhì)要求:
1) 具備良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
2) 吃苦耐勞,能接受倒班工作;
5. 資格證書:無(wú)。
工作地點(diǎn)
地址:雅安名山區(qū)名山區(qū)雅安百圖高新材料股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
雅安百圖高新材料股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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