應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作要求：50周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
1、10年以上科技產(chǎn)業(yè)、投資孵化、園區(qū)運(yùn)營或國企管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高層管理（如副總經(jīng)理、CEO等）崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、有主導(dǎo)過市級以上重大科技項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)或科創(chuàng)基金運(yùn)作案例者優(yōu)先。能制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)升級。
3、熟悉政府、高校、科研院所及企業(yè)合作模式，具備優(yōu)質(zhì)資源對接能力。
4、擅長資產(chǎn)運(yùn)營、資本運(yùn)作（如IPO、并購重組），有國企扭虧或盈利倍增案例者優(yōu)先。
工作職責(zé)：1. 統(tǒng)籌集團(tuán)戰(zhàn)略落地，完成政府下達(dá)的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)培育等指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)科技園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立及重大項(xiàng)目招商。
3. 優(yōu)化集團(tuán)管理體系，推動(dòng)混合所有制改革或市場化機(jī)制創(chuàng)新。
4. 對接上級部門，協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨部門合作資源。
薪資待遇：23-31萬，具體面議。
工作地址：合肥市蜀山區(qū)井崗路1100號蜀山區(qū)檢察院北三樓
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥市蜀山區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
楊寧波HR
合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市包河區(qū)上海路與蘭州路交口中建智立方15號樓
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