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工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)
一、科研技術(shù)支撐與方案把關(guān)：
（1）深度參與重大煤層氣項(xiàng)目的科研立項(xiàng)、技術(shù)路線(xiàn)論證和方案設(shè)計(jì)，從管理及驗(yàn)收角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)方案（如地質(zhì)評(píng)價(jià)、鉆完井、壓裂改造、排采等），確保其科學(xué)性、可行性與合規(guī)性。
（3）跟蹤項(xiàng)目科研進(jìn)展，解決實(shí)施過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)難題，為項(xiàng)目組提供高水平的技術(shù)支持。
二、項(xiàng)目管理與跨部門(mén)協(xié)調(diào)：
（1）作為項(xiàng)目核心管理人員，制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、資源配置方案和風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案。
（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部地質(zhì)、工程、生產(chǎn)、安全、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門(mén)，以及外部合作單位（科研院所、服務(wù)商、承包商）之間的溝通與協(xié)作，確保信息流暢、步調(diào)一致。
（3）定期組織項(xiàng)目例會(huì)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，及時(shí)向項(xiàng)目決策層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)。
三、驗(yàn)收體系構(gòu)建與過(guò)程管理：
（1）主導(dǎo)或核心參與制定項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，明確各階段的技術(shù)指標(biāo)、成果交付物和質(zhì)量要求。
（2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目中期檢查、階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，包括組織驗(yàn)收會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)核查、資料審查等。
（3）對(duì)照合同、設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目成果（技術(shù)報(bào)告、數(shù)據(jù)、專(zhuān)利、軟件、現(xiàn)場(chǎng)工程等）進(jìn)行全面、細(xì)致的評(píng)估，形成專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)收意見(jiàn)。
四、成果總結(jié)與知識(shí)沉淀：
（1）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和審核項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、技術(shù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等關(guān)鍵文檔。
（2）推動(dòng)項(xiàng)目成果的固化和轉(zhuǎn)化，將成功經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)訣竅提煉成公司的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）、技術(shù)規(guī)范或培訓(xùn)教材。
（3）建立和維護(hù)項(xiàng)目檔案，確保所有技術(shù)資料、管理文件和驗(yàn)收記錄的完整性和可追溯性。
任職要求
（1）學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，石油工程、油氣田開(kāi)發(fā)工程、地質(zhì)工程、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、1-3年以上煤層氣或非常規(guī)天然氣領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，科研或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
有大型工程項(xiàng)目管理、技術(shù)協(xié)調(diào)或政府/甲方驗(yàn)收管理經(jīng)驗(yàn)。
有完整參與國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目全生命周期管理者優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)技能（復(fù)合型要求）：
（1）技術(shù)深度： 精通煤層氣開(kāi)發(fā)至少一個(gè)核心環(huán)節(jié)（如地質(zhì)評(píng)價(jià)、壓裂改造、排采工藝）的原理和技術(shù)，具備獨(dú)立分析和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。
（2）管理廣度： 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP），掌握項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理的方法與工具。
（3）協(xié)調(diào)能力： 具備卓越的組織、溝通和人際交往能力，能夠有效處理跨部門(mén)、跨單位的復(fù)雜關(guān)系，推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
（4）驗(yàn)收能力： 熟悉國(guó)家及行業(yè)關(guān)于能源項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和驗(yàn)收流程，具備極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力和文檔撰寫(xiě)能力。
（5）軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（尤其是Project, PowerPoint, Word），掌握至少一種專(zhuān)業(yè)分析或模擬軟件者優(yōu)先。
3、綜合素質(zhì)：
（1）戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)思考能力，能從全局視角審視項(xiàng)目。
（2）責(zé)任心極強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，追求卓越。
（3）抗壓能力強(qiáng)，能在多任務(wù)、高壓力的環(huán)境下保持高效工作。
（4）具備優(yōu)秀的邏輯分析、判斷決策和問(wèn)題解決能力。