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一、工作內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能
2、做好客戶(hù)咨詢(xún)、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)
3、及時(shí)邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)參加公司活動(dòng)
4、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
二、職位要求
1、25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬，
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售等工作經(jīng)歷
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
三、工作時(shí)間
1、周一至周五8:30-17:30，午休2小時(shí)，下午時(shí)間自己安排
2、彈性工作時(shí)間，無(wú)需坐班
3、周末雙休、法假休息
四、晉升體系
1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)
3、能力決定收入工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣 不沉悶好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)
五、收入待遇:(面議)
1、各類(lèi)津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂
2、公司為符合條件的銷(xiāo)售人員提供意外身故疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)